薪酬发展

本月薪资中位数 ¥4171,比较上月 -1.7%,其中 0%的仓库文员任职年龄在

  • 月薪环比变化
  • 工作年限薪酬分布
  • 2023年8月 月薪中位数 4208 环比上月:+0.55%
  • 2023年9月 月薪中位数 4220 环比上月:+0.29%
  • 2023年10月 月薪中位数 4250 环比上月:+0.71%
  • 2023年11月 月薪中位数 4248 环比上月:-0.05%
  • 2023年12月 月薪中位数 4296 环比上月:+1.13%
  • 2024年1月 月薪中位数 4334 环比上月:+0.88%
  • 2024年2月 月薪中位数 4254 环比上月:-1.85%
  • 2024年3月 月薪中位数 4224 环比上月:-0.71%
  • 2024年4月 月薪中位数 4236 环比上月:+0.28%
  • 2024年5月 月薪中位数 4282 环比上月:+1.09%
  • 2024年6月 月薪中位数 4243 环比上月:-0.91%
  • 2024年7月 月薪中位数 4171 环比上月:-1.7%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:3856
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:4093
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:4372
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:5054
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:7025

数据截止日期:2024年7月

数据来自 CSL 职业科学实验室

职业发展

  • 2023年8月 月薪中位数 4208 环比上月:+0.55%
  • 2023年9月 月薪中位数 4220 环比上月:+0.29%
  • 2023年10月 月薪中位数 4250 环比上月:+0.71%
  • 2023年11月 月薪中位数 4248 环比上月:-0.05%
  • 2023年12月 月薪中位数 4296 环比上月:+1.13%
  • 2024年1月 月薪中位数 4334 环比上月:+0.88%
  • 2024年2月 月薪中位数 4254 环比上月:-1.85%
  • 2024年3月 月薪中位数 4224 环比上月:-0.71%
  • 2024年4月 月薪中位数 4236 环比上月:+0.28%
  • 2024年5月 月薪中位数 4282 环比上月:+1.09%
  • 2024年6月 月薪中位数 4243 环比上月:-0.91%
  • 2024年7月 月薪中位数 4171 环比上月:-1.7%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:3856
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:4093
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:4372
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:5054
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:7025

入门指南

从业条件

  • 学历要求

    大部分要求高中及以上

常用工具

工作中,仓库文员常会用到以下工具

  • SAP

    推荐指数:9.6
    推荐54
  • 用友U8

    推荐指数:9.5
    推荐49
  • 打印机

    推荐指数:9.4
    推荐72

入行评估

解析职位间的匹配度,更快评测转行难度

当前职位
请选择当前职业
转到
仓库文员

选择当前职业,查询转行数据

看看其他人如何入门的

  • 仓库中盘点作业前的准备工作包括?

    说起盘点很多人都感觉头大,前期准备工作没有做好,盘点数据不准确就前功尽弃。 我在此分享几点盘点之前必做准备,第一、盘点前期物料必须保持静态,盘点前开盘点会统一盘点时间节点 。 第二,盘点前完成所有系统账务,保持盘点过程中系统锁账,无法完结账务对应物料做好记录单独存放。 第三,盘点前规划盘点区域,清理仓库边边角角不要乱摆乱放,清空仓库物料车物料盒,避免错盘漏盘。 第四,整理仓库货架,清理无标识物料,统一实物和系统的盘点单位。 第五,盘点耗时人员数量规划,要做到节奏紧张有序,提前规划盘点人员分组分区。 第六,根据规划好的盘点区域打盘点表 ,提前准备好各种盘点工具,统一盘点数据格式。 第七,做好盘点会盘点人员的宣贯工作,各项注意事项,突发情况解决方法,提前和其他部门做好沟通保证盘点顺利进行。 以上几点准备工作是我的个人心得,如有不足之处请包含。

  • 仓库文员在工作中具体负责哪些事情?

    1.外购:来料核对数量,写入库单,录入当月外购来料明细表 2.车间:出入库记账,入库数据核对。 3.快递:收发快递。 每日去一次门卫室和快递房看是否有仓库快递需要拿回。有需要外发的联系快递发出。 4.出货月报表,月底快递对账单核对。 我目前所在的公司大致是这样的。

职业成长

提升职业技能

学习管理知识

  • 没这个思维,做不了管理

    张丽俊 经常有人在后台留言问我:“Cherry老师,为什么我做业务时成绩很好,但做了管理者,反而拿不到结果?”很多公司在提拔管理层时,都会优先考虑组织中的业务骨干,尤其是那些能力很强的“明星员工”。这么做的目 1.4K 阅读 · 5 评论 · 29 收藏

  • 为什么你花钱培养的员工,最后都成了别人的人才?

    单仁行 很多老板说:我真的搞不懂,我几年前招聘一个员工,我那么看好他,用心的培养他,甚至把他带到我身边亲自来培养他,我去谈每一个大客户,每一个重要的合作伙伴都把他带到我身边,然后去培养他,可最后为什么他要离开 10W+ 阅读 · 227 评论 · 798 收藏

  • 跟着什么样的老板,才算是跟对了人?

    创业酵母 大量文章不停地告诉我们成功是可以复制的,优秀是可以培养的,认知是可以学会的。但很少有人告诉我们,跟对了老板也是至关重要的职场机遇。作为出身普通的职场人,怎样才更容易获得成功?就是跟对人、做对事、做好自 1.0K 阅读 · 12 评论 · 57 收藏

  • 一流领导者必须掌握的“培养人才 12 大原则”

    领导者管理笔记 如果被问到“你在培养人才吗?”,能自信满满地回答“是”的人微乎其微。不理解培养人才的本质,就不能充满自信地回答这个问题。“日本当代首屈一指的管理大师”畠山芳雄在其作品《管理的基本:基本最无敌》中对于培 415 阅读 · 8 评论 · 45 收藏

求职面试

面试可能会问到以下问题

查看更多 >

热招企业

转行辅助

转行推荐

仓库文员的下一份工作大多会选择以下职业

  • 转行成功率
    较高
    找到工作的平均时间约33个月 16%的求职者成功转行
  • 转到
    后勤
    转行成功率
    中等
    找到工作的平均时间约27个月 7%的求职者成功转行
  • 转行成功率
    较高
    找到工作的平均时间约18个月 8%的求职者成功转行

仓库文员转到其他职业的难易程度?

当前职位
仓库文员
转到
请选择目标职业

选择目标职业,查询转行数据