领导者管理笔记 人们在做决定时,总是倾向于用这样的方式来证明自己以前的选择是正确的,即使以前的选择并不有效和合理。 3.0K 阅读 · 8 评论 · 100 收藏

本月薪资中位数 ¥8061,比较上月 -3.26%,其中 49%的网络安全工程师任职年龄在24岁以下
数据截止日期:2023年4月
数据来自 CSL 职业科学实验室
初级网络安全工程师
中级网络安全工程师
高级网络安全工程师
工作中,网络安全工程师常会用到以下工具
工作中,网络安全工程师常会用到以下书籍
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有前途 网络安全将会越来越重要。随着技术提升无法想象以后的网络会是什么样子,党的十八大也有提出网络强国思想,国家不断为网络安全添加砝码,安全人才也能在吃到红利的同时,不断涌现。网络安全的知识面太广,个人很难全能,需要大量人才去填补各方面的空缺,人才需求量越大,前景也会越好。安全的发展也许将会划分更高层,更细致的领域
Ccna 与 hcia 的认证, Nisp 的认证考一考, Linux 学习学习,搭建常见的网络服务, 熟悉熟悉常见的安全漏洞, 应该是没有问题了~
先做网络安全评估,对安全隐患进行防范处理。做好预防演练预案计划,实施,总结等处理。
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刘润 有同学问,优秀的管理者应该具备哪些特质?这个问题很大,涉及到方方面面。我整理了之前的文章,把有关管理者的思考,梳理成一个系列,分享给你,希望对你有所启发。我们一个一个说。—1—采取了各种极限施压的策略。什么叫极限施压?鲁迅曾经说过类似的策略,大意是,人的性情总是喜欢调和折中的。譬如你说,这屋子太暗,须在这里开个窗,大家一定是不允许的。但是,如果你主张拆掉屋顶,他们就来调和,愿意开窗了。这就是极限施 480 阅读 · 1 评论 · 98 收藏
笔记侠 绝大多数人都对领导力存有误解,要么觉得只有领导者才需要考虑领导力,要么觉得学习领导力就只是为了当领导。二者都不对。有些领导者虽然位高权重,但是压根儿不懂带团队;有些普通员工,虽没有职位在身,但却能成为团队里的“关键人物”。可见,领导力并非谁的专属。换句话说,不是人人都能当领导,但是人人都能拥有领导力。那么问题来了,到底什么是领导力?一、一句话,影响你身边的人这是一个面临变革的时代,这是一个必须解决 3 评论 · 36 收藏
杨志成 什么时候全力支持业务侧,什么时候行使产研的话语权,这里需要一个管理级别高于运营和研发的人,才能做决策并推动。 2.2K 阅读 · 9 评论 · 160 收藏