领导者管理笔记 介绍一下本文主角莫利·格雷厄姆,一个懂业务的人力资源管理者:她于2008年加入Facebook,她的主要任务是让员工了解Facebook的初心,并在公司的快速发展和混乱的环境中保持他们的创新动力--为 1.1K 阅读 · 6 评论 · 51 收藏

本月薪资中位数 ¥5800,比较上月 -8.83%,其中 0%的服装设计师任职年龄在
数据截止日期:2024年7月
数据来自 CSL 职业科学实验室
工作中,服装设计师常会用到以下工具
解析职位间的匹配度,更快评测转行难度
选择当前职业,查询转行数据
说句想得最多的吧,我不想抄版,不想抄袭 所以毕业到现在我都还没做设计师,我到现在都没想通,设计居然是这样的,设计师抄抄版就是自己的了,想不通,跟我想象中的完全不一样啊,毕业接触工作以后,简直刷新了我对服装的认识,这是我个人看法。
工作的方向性不同,工作内容也不同,流程一样,本质不一样。1、做批发的,就是寻找爆款,有大多数的是什么好卖就卖什么,所以有很多抄款的;2、做品牌的,一般做品牌的会有自己的产品上新波段,每季产品研发前会有市场调研,设计企划,系列主题、提倡的卖点理念等,这就是品牌不同之处,有品牌溢价和品牌影响力,价值体现,有一定粉丝后品牌就相对变得如鱼得水。3、做淘宝的,快,越快越好,从设计到上新不超过 15 天,所以每天工作提倡快,当然还要把事情做好,上新基本一周左右就有上新,有的天天上新。4、设计流程基本是找款-选款-开款-设计-配面辅料-打版-做版-审版-拍照-上新。服装行业最大的压力是库存!一直以来都是!
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华章管理 我们有时候说自己很忙,但是到底是因为什么呢?或许不是时间不够用,而是“盲”和“茫”——盲目和茫然。如果没有目标,就没有行动方向。成语“有志者事竟成”,就说明了目标的重要性。一个人或一个团队,只有拥有了 740 阅读 · 3 评论 · 50 收藏
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