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  • 入行底盘工程师,需要哪些必备技能?

    能够使用多种相关设计软件(绘图软件、力学分析软件)进行交互设计,包括设计出图,分析受力及运动关系、零部件清单管理(BOM)等;对生产流程已经很清楚,能够对出现的失效形式识别到技术关键点并着力解决;开始尝试利用有限元分析进行结构、性能优化,疲劳模拟等的分析,并且可以把自己的所想所作写成洋洋洒洒的设计文档出来,指导初级工程师及作为项目的过程文件存档。

  • 如果让你给底盘工程师新人 3 个忠告,你会说什么?

    汽车底盘工程师主要职责是底盘系统及其零部件的设计,并计算底盘各系统和零部件的性能匹配。新人除了需要:1.熟练运用机械设计软件。2.需要对转向系统、制动系统、悬挂系统、底盘系统等有所了解。3.考取专业技能证书、增加底盘相关实习和项目经历。

  • 面试底盘工程师时,都需要注意什么?

    面试经历: 整体面试感觉较好,第一轮 HR 电话面试,通过之后是现场面试,然后是体检上传报告后发放 OFFER。 面试问题:介绍一下研究生阶段的主要工作,并追加几个相关的问题; 你对现代汽车的了解有多少? 能说一下你对汽车轻量化的认识嘛?

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  • 高明的领导者,从不对员工指手画脚

    华章管理 优衣库创始人柳井正先生指出,高明的领导者从不对员工指手画脚。他们尊重下属的意见,鼓励成员自己思考工作,并尽可能听取成员的意见。只有把工作当成自己的事,才能激发员工的工作热情和创造力。领导者应该放手让成 4.6K 阅读 · 25 评论 · 204 收藏

  • 未来的组织需要什么样的领导力?

    笔记侠 笔记君邀您阅读前,先思考: 1. 未来的组织需要什么样的领导力? 2. 未来领导力又该如何培养? 2.0K 阅读 · 10 评论 · 120 收藏

  • 如何打造高效团队?

    笔记侠 哈克曼认为领导人的首要职责,是设计团队体系、结构而非仅仅关注个体人才优越性。整个团队就是一个土壤,领导人不仅要关注人才,更应该是个园丁,要往里面施肥、灌水、否则好苗也无法成长。 4.4K 阅读 · 19 评论 · 246 收藏

  • 目标,到底要如何才能落地?

    笔记侠 我们应该如何激发人的意愿,并让其真心实意地去做? 2.2K 阅读 · 15 评论 · 136 收藏

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