华章管理 在百度或知乎上搜索“下属”一词,首页都会出现“下属不服管怎么办”这样的问题。本质上这些都反映的是管理者的个人威信,也就是下属对管理者的认可度和信任度。你应该能体会到,正式任命和管理者拥有的权力,都不能 2.4K 阅读 · 5 评论 · 154 收藏
薪酬发展
本月薪资中位数 ¥5098,比较上月 -1.87%,其中 0%的吉他教师任职年龄在
- 月薪环比变化
- 工作年限薪酬分布
- 2023年8月 月薪中位数 5255 环比上月:+0.06%
- 2023年9月 月薪中位数 5237 环比上月:-0.34%
- 2023年10月 月薪中位数 5202 环比上月:-0.67%
- 2023年11月 月薪中位数 5258 环比上月:+1.08%
- 2023年12月 月薪中位数 5268 环比上月:+0.19%
- 2024年1月 月薪中位数 5285 环比上月:+0.32%
- 2024年2月 月薪中位数 5305 环比上月:+0.38%
- 2024年3月 月薪中位数 5210 环比上月:-1.79%
- 2024年4月 月薪中位数 5285 环比上月:+1.44%
- 2024年5月 月薪中位数 5299 环比上月:+0.26%
- 2024年6月 月薪中位数 5195 环比上月:-1.96%
- 2024年7月 月薪中位数 5098 环比上月:-1.87%
- 工作年限:1年以内 月薪中位数:4369
- 工作年限:1-3年 月薪中位数:5028
- 工作年限:3-5年 月薪中位数:5807
- 工作年限:5-10年 月薪中位数:6673
- 工作年限:10年以上 月薪中位数:9375
数据截止日期:2024年7月
数据来自 CSL 职业科学实验室
- 2023年8月 月薪中位数 5255 环比上月:+0.06%
- 2023年9月 月薪中位数 5237 环比上月:-0.34%
- 2023年10月 月薪中位数 5202 环比上月:-0.67%
- 2023年11月 月薪中位数 5258 环比上月:+1.08%
- 2023年12月 月薪中位数 5268 环比上月:+0.19%
- 2024年1月 月薪中位数 5285 环比上月:+0.32%
- 2024年2月 月薪中位数 5305 环比上月:+0.38%
- 2024年3月 月薪中位数 5210 环比上月:-1.79%
- 2024年4月 月薪中位数 5285 环比上月:+1.44%
- 2024年5月 月薪中位数 5299 环比上月:+0.26%
- 2024年6月 月薪中位数 5195 环比上月:-1.96%
- 2024年7月 月薪中位数 5098 环比上月:-1.87%
- 工作年限:1年以内 月薪中位数:4369
- 工作年限:1-3年 月薪中位数:5028
- 工作年限:3-5年 月薪中位数:5807
- 工作年限:5-10年 月薪中位数:6673
- 工作年限:10年以上 月薪中位数:9375
入门指南
除吉他教师外,根据所教授知识的不同,特长教师还有以下划分:
解析职位间的匹配度,更快评测转行难度
选择当前职业,查询转行数据
如何训练能成为一个吉他老师?
首先要热爱,这样才能当你练习时才能忍住指尖上的疼痛,弹出美妙的旋律 其次要守得住寂寞,每次的机械练习与其说是在练习熟练度或者是手指的灵活度,不如是说成对内心的一次无聊的挑衅,要学会享受这种孤独 第三乐理知识,要了解你灵魂搭档的每一处,这样才能在细缝中弹出灵魂 第四音乐领域涉猎广泛 总之,多听,多练,多学,多悟
怎么样的水平和条件可以成为吉他老师?
如果,你是真的水平高,会有很厉害的机构给你施展才华,水平是指,这个老师到底会不会讲课,能不能把自己学会的知识都教会给学生,当吉他老师最基本的要求,就是五种指型音阶,12 平均律,音程关系,会扒歌,会使用节拍器并弹奏到 120 稳定速度 16 分音符,了解 7 和弦抓出 C 大调,能都做到,就是个非常优秀的老师,但是现在的市场真是可笑,会几个 3 和弦就去自称是最专业的吉他老师,真的需要好好整治一下,让优秀的人去做,不要让害虫来嚯嚯!
职业成长
德鲁克:给管理者的 5 条建议(重磅好文)
笔记侠 如果你有一千万,买了一只股票,然后突然一个星期接近跌停,损失了200万,一般有三种选择:全抛掉。跌幅很大的状况下,找一个有钱的朋友,要抄底,补补仓,平衡一下损失。缺少资金,筹备不到钱,也不想抛,只要到 2.3K 阅读 · 5 评论 · 135 收藏
聪明的管理者,都在用这 3 条工作原则
华章管理 你肯定听说过麦肯锡——世界顶级的管理咨询品牌。麦肯锡堪称商界的西点军校,美国管理大师汤姆·彼得斯、日本战略之父大前研一、IBM前董事长路易斯·郭士纳都曾就职于麦肯锡。其实麦肯锡并不神秘,只要掌握麦肯锡 1.7K 阅读 · 6 评论 · 110 收藏
为什么说管理不是「控制」,而是「成就」!
华章管理 管理者得在专业上强于下属吗?靠专业让下属信服是新手管理者最常用的方法,因为大部分新手管理者都是因为专业或业务能力出众才被提拔的。但管理者一直依赖这一优势,追求在专业上强过下属,是一种误区。第一,管理者 1.5K 阅读 · 13 评论 · 93 收藏
求职面试
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吉他教师 7-12k
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