创业酵母 绝大多数管理问题,其实都是“人”的问题。几乎所有的管理者,或多或少都会遇到这样的难题:为什么新人留不住,老人培养不起来?为什么员工不自驱,对工作没有责任心?为什么团队没有战斗力,产出不了业绩?其实,所 4.2K 阅读 · 74 评论 · 467 收藏

本月薪资中位数 ¥4752,比较上月 -2.28%,其中 0%的教务管理任职年龄在
数据截止日期:2024年7月
数据来自 CSL 职业科学实验室
工作中,教务管理常会用到以下工具
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教务是在培训工作中,非常重要的一环。它是维系家长和教师之间的纽带,让家长和孩子的体验感如何,是团队发展的后续能量。 规范的教务工作体现了学校在教学、教研及课后服务的专业性,教务除了常规做的工作,考勤、排课及教研和续费,更多的是坚实的中层力量,公司与家长的桥梁。
1.设置专门的投诉建议渠道,让家长有渠道诉说个人的问题,并及时回复与安抚,对于客观问题要做到自我反思并改进 2.在建群的第一天告知群功能 与相关群规定, 例如群是用来发布作业,反馈学情等;如果家长在群里散布个人不满情绪,由班主任提醒走投诉渠道,如果提醒无效,则移出群聊,电话专门安抚,待情绪平定后再加入群。
想了解一下应届生做教务老师的话有没有发展空间?教务老师好不好做?
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家长在班级群里公开发表不满意老师的言论,教务老师该如何解决?
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