华章管理 01、曝光效应20世纪60年代，心理学家查荣茨曾做过一个实验：他让参加实验者观看一些陌生人的照片。有些照片出现了二十几次，有的出现十几次，而有的则只出现了一两次。之后，请这些观看照片的实验者评价自己对 3.0K 阅读 · 8 评论 · 118 收藏
薪酬发展
本月薪资中位数 ¥5068，比较上月 -3.54%，其中 0%的编辑任职年龄在
- 月薪环比变化
- 工作年限薪酬分布
- 2023年8月 月薪中位数 5194 环比上月：-0.69%
- 2023年9月 月薪中位数 5226 环比上月：+0.62%
- 2023年10月 月薪中位数 5323 环比上月：+1.86%
- 2023年11月 月薪中位数 5393 环比上月：+1.32%
- 2023年12月 月薪中位数 5461 环比上月：+1.26%
- 2024年1月 月薪中位数 5428 环比上月：-0.6%
- 2024年2月 月薪中位数 5410 环比上月：-0.33%
- 2024年3月 月薪中位数 5314 环比上月：-1.77%
- 2024年4月 月薪中位数 5229 环比上月：-1.6%
- 2024年5月 月薪中位数 5368 环比上月：+2.66%
- 2024年6月 月薪中位数 5254 环比上月：-2.12%
- 2024年7月 月薪中位数 5068 环比上月：-3.54%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：4282
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：5112
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：6090
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：7828
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：11091
数据截止日期：2024年7月
数据来自 CSL 职业科学实验室
- 2023年8月 月薪中位数 5194 环比上月：-0.69%
- 2023年9月 月薪中位数 5226 环比上月：+0.62%
- 2023年10月 月薪中位数 5323 环比上月：+1.86%
- 2023年11月 月薪中位数 5393 环比上月：+1.32%
- 2023年12月 月薪中位数 5461 环比上月：+1.26%
- 2024年1月 月薪中位数 5428 环比上月：-0.6%
- 2024年2月 月薪中位数 5410 环比上月：-0.33%
- 2024年3月 月薪中位数 5314 环比上月：-1.77%
- 2024年4月 月薪中位数 5229 环比上月：-1.6%
- 2024年5月 月薪中位数 5368 环比上月：+2.66%
- 2024年6月 月薪中位数 5254 环比上月：-2.12%
- 2024年7月 月薪中位数 5068 环比上月：-3.54%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：4282
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：5112
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：6090
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：7828
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：11091
入门指南
编辑按照不同业务，还有以下划分：
工作中，编辑常会用到以下工具
视觉中国推荐指数：10推荐49
字体管家推荐指数：10推荐39
PDF Expert推荐指数：10推荐21
草料二维码
推荐指数：9.7推荐44
解析职位间的匹配度，更快评测转行难度
当前职位
请选择当前职业
转到
编辑
选择当前职业，查询转行数据
你是怎么入行成为编辑的？
我自己来说做编辑是从有一个记者梦开始的，于是毕业第一份实习工作就到了报社，很幸运一次性考入了。 但新媒体时代，对于编辑记者来讲，抗压能力强是需要的，你要有自己的稿子被反复否定，反复修改的心理准备。 其次，写作能力是基本功，但真正拉开你与别的编辑的差距就是对行业的积累，以及捕捉读者心理的能力。 再一个，当你在编辑岗位工作 3 到 5 年时，可能三年时第一轮职业瓶颈就会到来，所以你需要提前规划好职业发展，做内容，后面你想怎么发展，比如成为内容团队负责人，或者转型做市场。 总之，你三五年的行业积累人脉积累能力积累下来基本你是有一个想更上一个台阶的想法的。 目前很多同行都在转型，传统媒体转新媒体的，内容转运营的，转市场的甚至 8 年 10 年老记者独立做团队创业的。 但如果一个刚想进入这个行业的从业的同学来讲，这几个点比较重要 首先确认好你喜欢的行业领域和喜欢的内容 其次尽量在第一份工作时就去比较大的平台工作 第三坚持，因为新媒体时代节奏快大力也大，特别是一线城市。 第四人脉积累就是你最好的报酬 第五有意识不断突破自己的写作水平把每一篇文章都当做作品去完成，积累下来会比同行快很多。 第六如果有机会多去发展一门其他技能比如英语口语主持能力
如果对刚入行做编辑的人提点建议，你会对他说什么？
首先学会各种文案的格式与模板吧 例如，大部分自媒体平台的文案格式都是 1、标题（今年为什么考研成绩普遍偏高？） 2、引导/承题（描述发现问题的角度，以及对文案内容做引导以及总结） 3、痛点/论点（利用上述引导正式开始自己的观点论述，如果是商业广告软文，此时对于商品的痛点进行细致描述） 4、作者核心观点/产品解决痛点的思路 5、进行总结升华/商家背书以及优势 6、结尾/催促购买 通用的文案基本上都可以用这个格式去套，普通编辑与好一点的编辑区别就在于如何在这个格式中更好，更丝滑的去阐述自己的观点 而资深的编辑则不大需要套用这个格式。因为资深文案的优势不在于遣词造句的能力增加，而在于对该行业大量资料的积累。 同样一件事情，普通的编辑接触行业的时间较短，所以无法从脑海里搜刮出相关的资料进行观点补充说明，而资深编辑大多会有自己长期积累的资料文件夹，他们能从这个文件夹里迅速找到大量类似或者相贯通的事件或者观点经行补充。 因此，资深编辑文案的信息量相对而言更多，而普通的文案格式会一定程度上限制信息密度，因此资深编辑大多不会老老实实套格式 除此之外，编辑不仅仅要做编辑，往往平面设计、商业合作洽谈等等都需要自行成长
职业成长
如何将「轮岗」落到实处？
HR赋能工坊 轮岗是个好东西，但确实有管理成本，怎么才能用好，今天就介绍轮岗的全过程管理，理清程序和关键控制点，分清责任，用好轮岗这把刀。01轮岗前要干好四件事轮岗事小，但要扬长避短还得系统思考，在上篇文章中我们详 1.9K 阅读 · 45 收藏
5 个绝招，把员工变从「庸才」变「人才」
华章管理 有时为了做出成绩，领导者会着急甚至揠苗助长，但事实是员工不可能一下子就成长。就像我们不可能一下子就站在山顶——开始时连登山鞋都不会穿，只是在山脚徘徊，但只有经过这种过程，最后才可以一点点登上山顶。要让 3.4K 阅读 · 4 评论 · 62 收藏
管理者必知：一个人快速掌握领导力的 10 项修炼
华章管理 一谈领导力，或许很多人都认为这是管理者才需要的东西，我一个基层员工，好像关系不大。非也，事实上，在我们每一个人的工作生活中，都会用到领导力：凝聚人脉；为家庭营造和睦氛围；取得上级支持、同事帮助……一个 1.7K 阅读 · 1 评论 · 32 收藏
求职面试
- 去围观
7 关注 · 12 回答
- 去围观
1 关注 · 6 回答
- 去围观
普通本科中文专业应届毕业生，面试编辑工作时需要带上什么样的作品呢？
3 关注 · 8 回答
- 去围观
马上要去一家图书出版公司面试图书编辑的职位了，请问面试大概会遇到些什么样的问题？要注意些什么呢？
47 关注 · 12 回答
电子营业执照
京公网安备11010502032801