薪酬发展

本月薪资中位数 ¥14248,比较上月 -1.55%,其中 0%的通信研发工程师任职年龄在

  • 月薪环比变化
  • 工作年限薪酬分布
  • 2023年8月 月薪中位数 14395 环比上月:+2.04%
  • 2023年9月 月薪中位数 14183 环比上月:-1.47%
  • 2023年10月 月薪中位数 14117 环比上月:-0.47%
  • 2023年11月 月薪中位数 14316 环比上月:+1.41%
  • 2023年12月 月薪中位数 14659 环比上月:+2.4%
  • 2024年1月 月薪中位数 14600 环比上月:-0.4%
  • 2024年2月 月薪中位数 14239 环比上月:-2.47%
  • 2024年3月 月薪中位数 14235 环比上月:-0.03%
  • 2024年4月 月薪中位数 14307 环比上月:+0.51%
  • 2024年5月 月薪中位数 14344 环比上月:+0.26%
  • 2024年6月 月薪中位数 14473 环比上月:+0.9%
  • 2024年7月 月薪中位数 14248 环比上月:-1.55%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:9756
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:13246
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:17351
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:21288
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:32323

数据截止日期:2024年7月

数据来自 CSL 职业科学实验室

职业发展

  • 2023年8月 月薪中位数 14395 环比上月:+2.04%
  • 2023年9月 月薪中位数 14183 环比上月:-1.47%
  • 2023年10月 月薪中位数 14117 环比上月:-0.47%
  • 2023年11月 月薪中位数 14316 环比上月:+1.41%
  • 2023年12月 月薪中位数 14659 环比上月:+2.4%
  • 2024年1月 月薪中位数 14600 环比上月:-0.4%
  • 2024年2月 月薪中位数 14239 环比上月:-2.47%
  • 2024年3月 月薪中位数 14235 环比上月:-0.03%
  • 2024年4月 月薪中位数 14307 环比上月:+0.51%
  • 2024年5月 月薪中位数 14344 环比上月:+0.26%
  • 2024年6月 月薪中位数 14473 环比上月:+0.9%
  • 2024年7月 月薪中位数 14248 环比上月:-1.55%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:9756
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:13246
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:17351
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:21288
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:32323

入门指南

从业条件

  • 学历要求

    大部分要求本科及以上

  • 相关专业知识

    电子信息、通信工程

  • 加分项

    通信工程师职称

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  • 你是怎么入行做通信的?

    四年通信无线,可谓飘过南北,走过五湖四海,不要觉得走过的地方多是一种幸福,当你想稳定时恐怕为时已晚,加班,高温,勘察,画图,预算,点系统,关键女生几乎没有,做通信找女朋友是一种奢侈,今年 27,狠下心放弃,虽然浪费时间,需从来再来,不过也算一种经历,建议慎入!

  • 通信技术工程师的职业规划是什么样子的?

    通信技术专业有专攻才能谈规划,大家常说三年入行五年懂行十年成王,通信技术不断发展的今天,通过不断的学习,行成自己擅长的专业,擅长到什么程度呢?比如擅长工程的,丢一捆光缆一张图纸给你,你能把工程做出来,擅长软件的,丢一个 App 规划给你,能把 App 做出来,擅长维护的,丢一个路由表给你,能把线路弄通……做工程和做软件的需要学习十年左右,打个比方,从 A 点至 B 点需要建一个通信基站,无任何支援,那么就需要从线路规划开始,路线需要自己勘察,图纸需要自己画,杆线直不直转角需要怎么打地锚,线路经过的山林或者农业用地能不能施工,道路是否可以开挖施工……技术专业要求固然是必要的,毕竟没有技术工程就做不了,但是最重要的并不是技术,而是人脉和处理人际关系的方法,技术人员一抓一大把,会处理人际关系的却并不多,你若是做通信行业有职业规划,在技术专业学成的情况下,方向应该往人际关系上倾斜,希望能帮助到你

职业成长

提升职业技能

学习管理知识

  • 高明的领导者,从不对员工指手画脚

    华章管理 很多领导以为自己专业技能够强,常常忽视下属的意见,并且喜欢自上而下地分配工作,甚至在下属完成工作后也没有任何评价,或是只对下属做得不到位的部分表达不满。优衣库创始人柳井正先生指出:这样的领导会打击下属 4.8K 阅读 · 28 评论 · 209 收藏

  • 聪明的管理者,都在用这 3 条工作原则

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