客房经理岗位职责_客房经理工作内容是什么- 职业百科

薪酬发展

薪资概况

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本月薪资中位数 ¥4920，比较上月 +1.63%，其中 0%的客房经理任职年龄在

月薪环比变化
工作年限薪酬分布

2023年8月月薪中位数 4955 环比上月：+3.25%
2023年9月月薪中位数 4893 环比上月：-1.25%
2023年10月月薪中位数 4893 环比上月：+0%
2023年11月月薪中位数 5007 环比上月：+2.33%
2023年12月月薪中位数 4920 环比上月：-1.74%
2024年1月月薪中位数 4937 环比上月：+0.35%
2024年2月月薪中位数 4893 环比上月：-0.89%
2024年3月月薪中位数 4983 环比上月：+1.84%
2024年4月月薪中位数 4976 环比上月：-0.14%
2024年5月月薪中位数 4913 环比上月：-1.27%
2024年6月月薪中位数 4841 环比上月：-1.47%
2024年7月月薪中位数 4920 环比上月：+1.63%

工作年限：1年以内月薪中位数：4313
工作年限：1-3年月薪中位数：4653
工作年限：3-5年月薪中位数：5188
工作年限：5-10年月薪中位数：6058
工作年限：10年以上月薪中位数：8553

数据截止日期：2024年7月

数据来自 CSL 职业科学实验室

职业发展

2023年8月月薪中位数 4955 环比上月：+3.25%
2023年9月月薪中位数 4893 环比上月：-1.25%
2023年10月月薪中位数 4893 环比上月：+0%
2023年11月月薪中位数 5007 环比上月：+2.33%
2023年12月月薪中位数 4920 环比上月：-1.74%
2024年1月月薪中位数 4937 环比上月：+0.35%
2024年2月月薪中位数 4893 环比上月：-0.89%
2024年3月月薪中位数 4983 环比上月：+1.84%
2024年4月月薪中位数 4976 环比上月：-0.14%
2024年5月月薪中位数 4913 环比上月：-1.27%
2024年6月月薪中位数 4841 环比上月：-1.47%
2024年7月月薪中位数 4920 环比上月：+1.63%

工作年限：1年以内月薪中位数：4313
工作年限：1-3年月薪中位数：4653
工作年限：3-5年月薪中位数：5188
工作年限：5-10年月薪中位数：6058
工作年限：10年以上月薪中位数：8553

入门指南

从业条件

学历要求
大部分要求大专及以上
相关专业知识
酒店管理

入行评估

解析职位间的匹配度，更快评测转行难度

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客房经理

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问请问一下，做酒店客房服务员怎么样啊，之前没有接触过？

答
你想做什么样的服务员？国际五星级酒店的服务员和国内酒店服务员是两个概念。在国际酒店英语好可以升职更快。学历和经验越高越多越好。而且加班熬夜常态化。福利很好酒店的福利是整体的。我以前是在万豪旗下万丽上班的，每个月都有培训，主要是企业文化培训和各种职场规则培训。你会发现酒店服务员不是那么简单的，客人遇到问题怎么办，多长时间内解决，怎么解决，如果遇到和酒店规定冲突问题怎么办。让人感到宾至如归的体验。
问从客房经理的角度，酒店要想做好成本管理，有哪些需要注意的？

答
首先题目是“从客房经理”的角度。 1.人员，0-1 的过程可以根据体量来向老板提出合理化编制建议，以便成本管控，随着 1-10 的稳步发展也可根据业务情况进行再次增编。以达到成本合理化。 2.布草，0-1 的过程可以根据体量、定位来向老板提出合理化配比方案，0-1 的过程可以建议 1:2，以达到前期使用量并且避免造成一次性采购成本过大或者成品积压导致的不合理折损，随着 1-10 的过程，可以建议根据业务量或者营收指标再增加一个比例点，以保证 or 及 adr 得全面提升。 3.清洁用品，0-1 的过程可以根据体量，建议少买多进来测算实际使用量，1-10 的过程可根据任务指标及使用量测算结果，合理制定采购周期及采购量。 4.物料，由于大部分是由客人进行消耗，0-1 的过程，可根据体量、定位，按预算进行采购，随着 1-10 的过程，根据任务指标，实际使用量，可进行点对点增减。 5.资产，由于大部分为客人使用，可根据体量、定位进行一次性采购，根据领导定的赔偿规则及店内承担比，进行合理管控。 6.水电等，0-1 的过程可按平米及满运转来进行预算，中后期主要靠培训、督察、维修来控制。

职业成长

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