华章管理 一个领导者须要具备哪些特质与能力？管理的常识内容合伙人、中国著名战略咨询专家王志纲老师认为，至少要具备四大“品格”特征、三大关键能力、以及亲自打造核心团队的决心。以下，Enjoy：这个世界上有两种人不 1.8W 阅读 · 26 评论 · 276 收藏
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你是怎么入行成为教育行政的？
教育行政，其实还是大方向是行政类工作，只是在教育行业而已。 本人是现做的教学老师，后期对学校了解了，再转的行政。 教育行政和其他行业的行政，大同小异，只是做的项目不同而已，行政能力的锻炼，都是一样的。 行政类工作，属于管家模式，公司业务要了解，各个部门做的事务要清楚，只是教育类行政更容易上手些，毕竟我们自己都上学十几年，有过亲身经历。 薪资水平，不属于特别高薪的，长远来看，比较稳定，任何单位都可以适用。
职业成长
管理者的时间分配
精益管理人 现在的管理者都很忙，不管是从员工刚提拔到管理者岗位，还是中层管理者晋升到高层管理者，工作还是像以前一样，事无巨细，事必躬亲，连走路脚跟都不带落地。即使一天25小时好像都不够用，一月又一月，一年又一年， 546 阅读 · 16 收藏
未来管理者，应该具备哪些能力？
张丽俊 未来管理者要具备的能力模型每一个人，尤其是管理者，想要在职场上走得长远，能够一路往上，都要具备营销思维和结构化思维。营销思维是底层思维，结构化思维是顶层思维。01.营销思维什么叫营销思维？第一个，以客 435 阅读 · 2 评论 · 15 收藏
这么做才叫员工培训，否则只是走过场
张丽俊 出现这样的情况，主要原因是培训的方案设计得不到位。实际上无论是设计新员工培训、管理培训项目、高管培训项都一样，任何一个培训都应该有灵魂、结构和血肉，与大家一起探讨。在这里，我以培训新销售为例，要想做好 4.0K 阅读 · 19 评论 · 168 收藏
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教育行政 3-4k
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