笔记侠 在一项婚恋研究证明,在交往初期有过真实、愤怒争吵的伴侣,后来往往会更加幸福。 1.3K 阅读 · 4 评论 · 43 收藏
薪酬发展
本月薪资中位数 ¥9086,比较上月 -0.96%,其中 32%的主编/副主编任职年龄在25岁-29岁
- 月薪环比变化
- 工作年限薪酬分布
- 2023年5月 月薪中位数 8513 环比上月:+1.48%
- 2023年6月 月薪中位数 8341 环比上月:-2.02%
- 2023年7月 月薪中位数 8546 环比上月:+2.46%
- 2023年8月 月薪中位数 8606 环比上月:+0.7%
- 2023年9月 月薪中位数 8880 环比上月:+3.18%
- 2023年10月 月薪中位数 8881 环比上月:+0.01%
- 2023年11月 月薪中位数 9119 环比上月:+2.68%
- 2023年12月 月薪中位数 9206 环比上月:+0.95%
- 2024年1月 月薪中位数 9430 环比上月:+2.43%
- 2024年2月 月薪中位数 9331 环比上月:-1.05%
- 2024年3月 月薪中位数 9174 环比上月:-1.68%
- 2024年4月 月薪中位数 9086 环比上月:-0.96%
- 工作年限:1年以内 月薪中位数:5985
- 工作年限:1-3年 月薪中位数:6666
- 工作年限:3-5年 月薪中位数:8391
- 工作年限:5-10年 月薪中位数:11624
- 工作年限:10年以上 月薪中位数:19026
数据截止日期:2024年4月
数据来自 CSL 职业科学实验室
- 2023年5月 月薪中位数 8513 环比上月:+1.48%
- 2023年6月 月薪中位数 8341 环比上月:-2.02%
- 2023年7月 月薪中位数 8546 环比上月:+2.46%
- 2023年8月 月薪中位数 8606 环比上月:+0.7%
- 2023年9月 月薪中位数 8880 环比上月:+3.18%
- 2023年10月 月薪中位数 8881 环比上月:+0.01%
- 2023年11月 月薪中位数 9119 环比上月:+2.68%
- 2023年12月 月薪中位数 9206 环比上月:+0.95%
- 2024年1月 月薪中位数 9430 环比上月:+2.43%
- 2024年2月 月薪中位数 9331 环比上月:-1.05%
- 2024年3月 月薪中位数 9174 环比上月:-1.68%
- 2024年4月 月薪中位数 9086 环比上月:-0.96%
- 工作年限:1年以内 月薪中位数:5985
- 工作年限:1-3年 月薪中位数:6666
- 工作年限:3-5年 月薪中位数:8391
- 工作年限:5-10年 月薪中位数:11624
- 工作年限:10年以上 月薪中位数:19026
入门指南
解析职位间的匹配度,更快评测转行难度
选择当前职业,查询转行数据
你是怎么入行成为编辑的?
匿名是因为最近在换工作,原谅一个社畜的自保意识。 我工作了 9 年,前 8.5 年都跟编辑领域没什么关系。本科是学历史的,毕业以后就去当了历史老师,每天面对学生,没什么挑战也没什么难处,特别费嗓子。 其实我当老师,也是随波逐流的结果,对教书育人没什么兴趣,扛不住工作稳定适合养老。我写文章还算可以,屡屡喝过热血鸡汤后想靠文字转行,但是人懒,找工作面试和准备作品对我而言不是个优于谭在沙发上吃爆米花看综艺的选择。 后来,因为完成了某个人生小目标,我选择离开那座城市,自然也辞了职。当时不想再当老师了,但并不容易,因为之前的所有工作经验都是教学行业,哪怕我想去搞老本行历史,都没有比应届生高多少的优势。期间也在 boss 直聘上挂了简历,约面试的不算少,清一色教育行业,而我选择的编辑/文案策划方向,一般打个招呼就没下文了。 这时候,我有个朋友家的文玩字画店,邀请即将成为社会咸鱼的我先过去打打工,我接手负责了她们一片空白的公众号。于是每天写写历史科普文、名家名作介绍文、带货软文、互动抽奖文,文章写不够,就去跟别的号申请转载,做日签图片,自己排版自己发。小一年下来,也积累了不少读者,还算有点成就感。 后来机缘巧合,看到了有家公司在找历史教育方向的编辑,我就去投了简历。感谢自己的本科是学历史,感谢自己教过书,感谢朋友让我运营公众号,三者合一让我和新公司十分投缘,面试当下就拿到了 offer,各方面都挺满意。 所以我即将真的成为一名编辑了,是职场旧人也是行业新人。我是觉得,入行讲究天时地利人和,所以有机会还是要抓住,就算没什么可能性,也不枉试过。别像我一样瘫在沙发上当咸鱼,大概成功率就会变高吧。
主编应该具备什么其他普通内容编辑不具备的能力?
对内容质量的整体把握,对市场的洞察力和分析力,带领团队的管理能力,并能让现有的内容往更好的方向发展,能像常青树一样立足于不败之地。
职业成长
优秀的管理者,用好下属靠的都是这 4 招
YouCore 身为管理者,如果能让下属清晰目标背后的目的,下属的才智才会有更多的发挥。 1.5K 阅读 · 5 评论 · 109 收藏
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