薪酬发展

本月薪资中位数 ¥4921,比较上月 -1.91%,其中 58%的物流专员任职年龄在24岁以下

  • 月薪环比变化
  • 工作年限薪酬分布
  • 2023年4月 月薪中位数 5049 环比上月:-0.71%
  • 2023年5月 月薪中位数 5073 环比上月:+0.48%
  • 2023年6月 月薪中位数 4873 环比上月:-3.94%
  • 2023年7月 月薪中位数 4899 环比上月:+0.53%
  • 2023年8月 月薪中位数 5014 环比上月:+2.35%
  • 2023年9月 月薪中位数 4986 环比上月:-0.56%
  • 2023年10月 月薪中位数 4960 环比上月:-0.52%
  • 2023年11月 月薪中位数 5097 环比上月:+2.76%
  • 2023年12月 月薪中位数 5262 环比上月:+3.24%
  • 2024年1月 月薪中位数 5072 环比上月:-3.61%
  • 2024年2月 月薪中位数 5017 环比上月:-1.08%
  • 2024年3月 月薪中位数 4921 环比上月:-1.91%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:4551
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:4925
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:5649
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:7185
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:8927

数据截止日期:2024年3月

数据来自 CSL 职业科学实验室

职业发展

  • 2023年4月 月薪中位数 5049 环比上月:-0.71%
  • 2023年5月 月薪中位数 5073 环比上月:+0.48%
  • 2023年6月 月薪中位数 4873 环比上月:-3.94%
  • 2023年7月 月薪中位数 4899 环比上月:+0.53%
  • 2023年8月 月薪中位数 5014 环比上月:+2.35%
  • 2023年9月 月薪中位数 4986 环比上月:-0.56%
  • 2023年10月 月薪中位数 4960 环比上月:-0.52%
  • 2023年11月 月薪中位数 5097 环比上月:+2.76%
  • 2023年12月 月薪中位数 5262 环比上月:+3.24%
  • 2024年1月 月薪中位数 5072 环比上月:-3.61%
  • 2024年2月 月薪中位数 5017 环比上月:-1.08%
  • 2024年3月 月薪中位数 4921 环比上月:-1.91%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:4551
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:4925
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:5649
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:7185
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:8927

入门指南

从业条件

  • 学历要求

    大部分要求中专及以上

  • 相关专业知识

    物流管理与工程

常用工具

工作中,物流专员常会用到以下工具

  • SAP

    推荐指数:9.6
    推荐57
  • 巴枪

    推荐指数:9.1
    推荐37
  • 金蝶KIS

    推荐指数:8.2
    推荐4

入行评估

解析职位间的匹配度,更快评测转行难度

当前职位
请选择当前职业
转到
物流专员

选择当前职业,查询转行数据

看看其他人如何入门的

  • 节降物流成本都有哪些方法?

    物流成本最大的就是包装,如果快递公司回收包装的方式运输小品,每年可以节约数千万吨纸皮。纸皮用的最多就是 9.9 包邮,名贵的产品还是名贵的包装。我是这么建议推广免费包装壳发放到每个电企,缴纳押金,共享包装箱,设立每一个物流站点包装箱回收,定期随空车运输到发件较多的城市。包装箱纳入快递费,纳入固有资产折损费,每年打着固有资产少交税。因使用包装箱,且包装箱需回收,可滞留收件方 12 小时,超时收取 1 元超时收件费(如包装箱损坏、遗失则赔付相关费用)。 可回收包装箱,节约电企快递时很多费用,不用投入太多的人力为包装,减少包装纸箱购买这是一大笔钱,这钱可以月租包装箱方式长期收取这些企业的包装费。 这包装箱的投入成本务必在押金+月租 3 个月收回固有成本,后期发生损坏由快点站点、客户方、店家收取。 如果需要大众降低物流成本必须从快递公司搞起,否则保持原有运输链为最佳或新材料代替。

职业成长

提升职业技能

学习管理知识

  • 德鲁克:核心人才的管理方式

    华章管理 管理者必须让人们将优势展现在工作绩效上,将缺点变得无关紧要。 1.1K 阅读 · 4 评论 · 36 收藏

  • 真正领导者驱动成功的 6 种基本领导能力

    领导者管理笔记 协作赋予团队成员权力,并灌输信心。人们能更好地保持一致,这样就能及时地解决障碍,减少团队成员之间产生怨恨的风险。问题是一起解决的,伟大的想法可以在每个成员的投入下形成。 351 阅读 · 1 评论 · 27 收藏

  • 6 个人才档次,你是什么级别?

    笔记侠 没有取得成功的人,他们不是没有努力过,只是他们把太多的精力投入到了短期突破上,而不是良好习惯的养成上。不是习惯驱动的成功,终将成为过去。 1.8K 阅读 · 6 评论 · 53 收藏

  • 麦肯锡:一文讲透“激励、分享、领导力”

    领导者管理笔记 领导者是希望的经营者。任何一个善于激励他人、激励员工的团队成员当然可以被视为是团队领导者。 968 阅读 · 2 评论 · 32 收藏

求职面试

面试可能会问到以下问题

查看更多 >

热招企业

转行辅助

转行推荐

物流专员的下一份工作大多会选择以下职业

  • 转行成功率
    较高
    找到工作的平均时间约28个月 19%的求职者成功转行
  • 转行成功率
    较低
    找到工作的平均时间约37个月 3%的求职者成功转行
  • 转行成功率
    中等
    找到工作的平均时间约23个月 6%的求职者成功转行

物流专员转到其他职业的难易程度?

当前职位
物流专员
转到
请选择目标职业

选择目标职业,查询转行数据