薪酬发展

本月薪资中位数 ¥4917,比较上月 -3.08%,其中 100%的跆拳道教练任职年龄在45岁以上

  • 月薪环比变化
  • 工作年限薪酬分布
  • 2023年6月 月薪中位数 5144 环比上月:+1.62%
  • 2023年7月 月薪中位数 4989 环比上月:-3.01%
  • 2023年8月 月薪中位数 5122 环比上月:+2.67%
  • 2023年9月 月薪中位数 5062 环比上月:-1.17%
  • 2023年10月 月薪中位数 5009 环比上月:-1.05%
  • 2023年11月 月薪中位数 5043 环比上月:+0.68%
  • 2023年12月 月薪中位数 5091 环比上月:+0.95%
  • 2024年1月 月薪中位数 5175 环比上月:+1.65%
  • 2024年2月 月薪中位数 5246 环比上月:+1.37%
  • 2024年3月 月薪中位数 5195 环比上月:-0.97%
  • 2024年4月 月薪中位数 5073 环比上月:-2.35%
  • 2024年5月 月薪中位数 4917 环比上月:-3.08%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:4644
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:5284
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:6697
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:7893
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:0

数据截止日期:2024年5月

数据来自 CSL 职业科学实验室

职业发展

  • 2023年6月 月薪中位数 5144 环比上月:+1.62%
  • 2023年7月 月薪中位数 4989 环比上月:-3.01%
  • 2023年8月 月薪中位数 5122 环比上月:+2.67%
  • 2023年9月 月薪中位数 5062 环比上月:-1.17%
  • 2023年10月 月薪中位数 5009 环比上月:-1.05%
  • 2023年11月 月薪中位数 5043 环比上月:+0.68%
  • 2023年12月 月薪中位数 5091 环比上月:+0.95%
  • 2024年1月 月薪中位数 5175 环比上月:+1.65%
  • 2024年2月 月薪中位数 5246 环比上月:+1.37%
  • 2024年3月 月薪中位数 5195 环比上月:-0.97%
  • 2024年4月 月薪中位数 5073 环比上月:-2.35%
  • 2024年5月 月薪中位数 4917 环比上月:-3.08%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:4644
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:5284
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:6697
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:7893
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:0

入门指南

从业条件

  • 学历要求

    学历不限

  • 相关专业知识

    跆拳道

职业划分

除跆拳道教练外,根据所教授知识的不同,教练还有以下划分:

  • 健身教练

    查看百科 >

    为普通人提供健身指导,帮助顾客调整体重、提升身体素质和运动表现的人员。

  • 游泳教练

    查看百科 >

    对学员游泳运动表现进行针对性训练和教学指导的人员。

  • 美体教练

    查看百科 >

    掌握美体知识,为客户提供美体咨询、方案规划及产品推介的人员。

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  • 跆拳道教练这个职位最重要的素质是什么?

    作为一个从业十一年、开馆五年的“老教练”,这个问题得要从不同的位置看 如果是教练员本身,最重要的素质一定是教学能力,因为你的本职工作就是教学。 我相信如果教练员可以选择,没有一个教练员愿意去做营销,注意,那种培训几个月,或者本质是销售,学了几个动作就去带班的速成“教练”不算教练。 如果从馆长或者老板等管理层面,那一定是希望全能。技术、教学、沟通、策划、营销等等。 跆拳道市场很乱,乱到纯做技术无法生存 所谓劣币驱逐良币吧 和现在社会的浮躁也有关系,什么都想尽快看到成果,所以才会衍生出那么多“感恩”、“洗脚”… 因为家长不懂,甚至很多“同行”也不懂,不管是作为武术还是竞技体育,都不是可以很快看到“成果”的 但是这些东西,却可以很快的让家长看到、然后流着泪交钱。 说这些,一些营销馆或者营销为主的人该喷我了,甚至会说我不懂“素质教育的重要性”云云。 所以,也很无奈,我想,各行各业都有类似的情况吧

  • 请问一名优秀少儿跆拳道教练应该具备什么样的潜质和基本素养要求?

    应该氛围几个方面回答: 1.从家长角度:教会我孩子技能,磨炼孩子的意志力,锻炼身体为基本(大部分,误杠) 2.教练角度:基本技能要求掌握,孩子的身心发展规律的一定专研,善于发现孩子的不足并且加以引导,和家长的沟通能力,孩子发展的未来方向的规划 3.公司方向:安全合格的技术教导,优秀的服务沟通能力,出色的销售能力,完成上级下达的要求,能力要求可以慢慢提升,业绩做的好的教练员

职业成长

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