薪酬发展

本月薪资中位数 ¥6975,比较上月 +0.13%,其中 0%的门店店长任职年龄在

  • 月薪环比变化
  • 工作年限薪酬分布
  • 2023年8月 月薪中位数 6902 环比上月:+1.51%
  • 2023年9月 月薪中位数 6820 环比上月:-1.19%
  • 2023年10月 月薪中位数 7050 环比上月:+3.37%
  • 2023年11月 月薪中位数 7189 环比上月:+1.97%
  • 2023年12月 月薪中位数 7181 环比上月:-0.11%
  • 2024年1月 月薪中位数 7352 环比上月:+2.38%
  • 2024年2月 月薪中位数 7276 环比上月:-1.03%
  • 2024年3月 月薪中位数 7063 环比上月:-2.93%
  • 2024年4月 月薪中位数 7081 环比上月:+0.25%
  • 2024年5月 月薪中位数 7055 环比上月:-0.37%
  • 2024年6月 月薪中位数 6966 环比上月:-1.26%
  • 2024年7月 月薪中位数 6975 环比上月:+0.13%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:5467
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:6258
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:7243
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:8803
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:11926

数据截止日期:2024年7月

数据来自 CSL 职业科学实验室

职业发展

  • 2023年8月 月薪中位数 6902 环比上月:+1.51%
  • 2023年9月 月薪中位数 6820 环比上月:-1.19%
  • 2023年10月 月薪中位数 7050 环比上月:+3.37%
  • 2023年11月 月薪中位数 7189 环比上月:+1.97%
  • 2023年12月 月薪中位数 7181 环比上月:-0.11%
  • 2024年1月 月薪中位数 7352 环比上月:+2.38%
  • 2024年2月 月薪中位数 7276 环比上月:-1.03%
  • 2024年3月 月薪中位数 7063 环比上月:-2.93%
  • 2024年4月 月薪中位数 7081 环比上月:+0.25%
  • 2024年5月 月薪中位数 7055 环比上月:-0.37%
  • 2024年6月 月薪中位数 6966 环比上月:-1.26%
  • 2024年7月 月薪中位数 6975 环比上月:+0.13%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:5467
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:6258
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:7243
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:8803
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:11926

入门指南

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  • 学历要求

    学历不限

  • 相关专业知识

    专业背景不限

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  • 作为门店店长,你的店员遇到客诉,并且顾客比较激动,你改如何处理?

    首先安抚顾客情绪,伸手不打笑脸人,无论是哪方的问题,必须做到笑脸相迎,并让接待他的员工主动拉椅奉茶,表示接纳,先让对方冷静下来,其次真诚耐心听他先讲问题及诉求,同时也允许店员说明当时情况,快速做出判断是哪方问题,如果是我方问题,必须立刻赔礼道歉,表示这种事情之前没有发生过, 希望顾客不要生气,我们一定会做到您满意的处理结果,临走之前一定记得再次道歉并赠送礼品。如果是对方的问题,保持好态度的前提下,讲清制度,给顾客分析清楚,让顾客心服口服,再者,客诉未必是坏事,大部分顾客还是很有素质很讲道理的,很多顾客也因为客诉成了忠实的品牌粉丝,所以多让该店员与顾客交流,给顾客留下耐心细心专业的好印象,方便以后保持长线维系关系。

  • 作为一位门店店长,如何处理跟股东之间的关系,尤其是管理方式有冲突的时候?

    1、倾听股东表达的东西和本人表达核心东西冲突点 2、找到冲突点看是否对店面长期或短期收益是有益的还是有害的,综合店面发展战略,择优选择, 3、管理方式有冲突的时候,要考虑多放利益和长远发展,既要保证店面营收也要保证员工积极性,择优选择。 4、冲突解决方式无非考虑俩点因素—、老板难言之隐,二、能否长远发展,利益最大化。

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