华章管理 越来越多的管理者抱怨:“管理一严,员工就辞职该怎么办?”越来越多的老员工惊叹:“单位里敢和领导吵架的员工,他们的底气是哪里来的?”事实上,员工,尤其是知识工作者,他们逐渐掌握着越来越重要的专业知识,成 1.1K 阅读 · 4 评论 · 36 收藏

本月薪资中位数 ¥4890,比较上月 -0.37%,其中 0%的讲解员任职年龄在
数据截止日期:2024年7月
数据来自 CSL 职业科学实验室
工作中,讲解员常会用到以下工具
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曾经是一名工作 7 年的讲解员,最多的感触就是个爱上自己所讲解的这段历史,然后熟知这里的每一段故事,多读书丰富讲解内涵,把历史用生动有趣的故事形式讲给参观的观众,观众会觉得你的讲解引人入胜,令观众不虚此行。你会发现这件事让你很快乐。
不论讲解什么,企业文化,陈列品,风景名胜,都是让受众者从不懂到懂,到认同的过程,每一天都因为你的努力让更多的人了解到他不曾接触过的,即使相对可能只是来来往往人群的一小部分,但也是日积月累的过程,丰富也是双方面的。传道授业,不是老师却跟老师无限贴近,也能体会到老师的成就感。如果是博物馆,那就是历史的传承者,我们怎能不为一段历史而动容,沉甸甸的历史责任感油然而生,所以职业本身跟普罗大众一样普通,却又有着一些非典型特征。
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领导者管理笔记 当你想象一位卓有成效的领导者是什么样子的时候,你可能会想象一个强大而自信,拥有多年经验的人。虽然这些确实有助于成为一名伟大的领导者,但即使是经验丰富的专家也很难理解领导一个团队意味着什么。领导力并不是 357 阅读 · 1 评论 · 26 收藏
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