张丽俊 人是成事的关键因素,因此要找到好的人。而越是优秀的人才,越要看这五个基本素质。 2.2K 阅读 · 14 评论 · 67 收藏

本月薪资中位数 ¥9451,比较上月 +0.71%,其中 31%的机械结构工程师任职年龄在24岁以下
数据截止日期:2023年10月
数据来自 CSL 职业科学实验室
工作中,机械结构工程师常会用到以下工具
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是 非标机械设计往往都需要经验来决定你的能力,只要去面试或者是同行的第一句你做了多久设计了,为什么以往我们对设计经验特别的注重是因为,做设计只能从工作的经验增长,能力也只有从时间来堆积来,的大部分因素只能自己从工作碰壁中学习。这边了解下以往设计为什么只提经验。 机械设计经验从何而来,真的需要一点点积累吗?你错了 1.公司工程师是属于竞争关系,设计知识不愿意分享导致的 在一个设计的公司里每一个人都会有自己的小九九,因为如果我把我自己的所有经验都分享给了别的同事,我的地位会可能有可能慢慢会不保。也有人觉得自己辛苦十几年为什么会教给你呢? 比如:本人有一个同事他有一个液压及气动的模仿软件,我一直想学习,我多次问他这个软件能发给我么,他的回答每次都是说等下,我先忙完之后再再也没有回应了。直到他 1 年后离职我也没拿到。 机械设计经验从何而来,真的需要一点点积累吗?你错了 2.时代的交流不够流畅 在以往大部分人对于网络都没有涉及过,每个人的一生只能和自己附近的人打交道,知识是很难被传播的,所以也是导致大量的人自己垄断知识。 现如今呢,网络时代也是也有特别多的人愿意把自己的经验分享出来比如今日头条的文章,西瓜视频等,都有人发自己的经历发自己学习的经验视频,这里我也是做经验的分享的。
个人在自动化行业,珠三角,谈谈经验: 1.技术面在深的同时尽可能广,各种业内的新东西最好都了解一下,常见的更加不能错过; 2.软件都是工具,不好就练习,非标机械设计必须得心应手 3.项目管理能力最好具备 4.做设计和解决问题的方法和能力需要具备,系统分析问题,如何快速找根因 非常努力的干 5-7 年设计,最好只有 1-2 家公司,以后跳槽大公司有的会有要求,然后选择自己的方向: 1.小公司混生活,一般能到 2 万 2.自己创业,做简单一点,找一些回款相对安全的客户,看机会,一般年 20-40 万 3.进甲方大公司,做设备导入,大疆,华为,vivo 等等,年 30-50 万 4.进设计行业大一点的公司,先导,大族,利元亨等,月 2-3 万
对机械设计及制造专业毕业生的建议:1.将大学的各学科重新认真复习三遍,尤其是高数、工程数学(线性代数)、力学(理论力学、材料力学)。如有能力再自学弹塑性力学,有限元分析。2.可学习 PLC 课程,有机会时动动手。参与机械电气自动化控制整体项目研发。
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