薪酬发展

本月薪资中位数 ¥5931,比较上月 -3.56%,其中 39%的汽车服务顾问任职年龄在24岁以下

  • 月薪环比变化
  • 工作年限薪酬分布
  • 2023年4月 月薪中位数 6115 环比上月:+0.41%
  • 2023年5月 月薪中位数 6159 环比上月:+0.72%
  • 2023年6月 月薪中位数 6124 环比上月:-0.57%
  • 2023年7月 月薪中位数 6152 环比上月:+0.46%
  • 2023年8月 月薪中位数 6345 环比上月:+3.14%
  • 2023年9月 月薪中位数 6313 环比上月:-0.5%
  • 2023年10月 月薪中位数 6154 环比上月:-2.52%
  • 2023年11月 月薪中位数 6238 环比上月:+1.36%
  • 2023年12月 月薪中位数 6381 环比上月:+2.29%
  • 2024年1月 月薪中位数 6406 环比上月:+0.39%
  • 2024年2月 月薪中位数 6150 环比上月:-4%
  • 2024年3月 月薪中位数 5931 环比上月:-3.56%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:5299
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:6154
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:6885
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:8645
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:10690

数据截止日期:2024年3月

数据来自 CSL 职业科学实验室

职业发展

  • 2023年4月 月薪中位数 6115 环比上月:+0.41%
  • 2023年5月 月薪中位数 6159 环比上月:+0.72%
  • 2023年6月 月薪中位数 6124 环比上月:-0.57%
  • 2023年7月 月薪中位数 6152 环比上月:+0.46%
  • 2023年8月 月薪中位数 6345 环比上月:+3.14%
  • 2023年9月 月薪中位数 6313 环比上月:-0.5%
  • 2023年10月 月薪中位数 6154 环比上月:-2.52%
  • 2023年11月 月薪中位数 6238 环比上月:+1.36%
  • 2023年12月 月薪中位数 6381 环比上月:+2.29%
  • 2024年1月 月薪中位数 6406 环比上月:+0.39%
  • 2024年2月 月薪中位数 6150 环比上月:-4%
  • 2024年3月 月薪中位数 5931 环比上月:-3.56%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:5299
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:6154
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:6885
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:8645
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:10690

入门指南

从业条件

  • 学历要求

    大部分要求中专及以上

  • 相关专业知识

    汽车服务工程

常用工具

工作中,汽车服务顾问常会用到以下工具

  • POS机

    推荐指数:9.7
    推荐43
  • SAP

    推荐指数:9.6
    推荐49

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  • 想做汽车服务顾问,该怎么做入行准备?

    1.不知道你的驾驶技术怎么样?对于一个 4S 店尤其是新开的 4S 店,他们是很缺会开车的销售顾问的,如果你能在简历中体现出来你的驾驶技术的话,那将是一个亮点2.需要对汽车领域的知识尤其是你应聘的这个品牌的汽车知识最好做一定的了解,比如车型、配置以及汽车的一些参数等,即使你不会,也要让面试官对你的学习能力有信心3 最好穿正装,西装最好,因为销售顾问是一个很累的职业,你要给他们一种精力充沛、阳光、健谈、有亲和力的感觉,最好也能体现出来自己作为军人的踏实和吃苦耐劳,最好对销售技巧这方面的东西也坐下了解,可能会问。4 新进的销售顾问一般都要背汽车参数表,你最好能对该 4S 店的车系、车型、排量等等众多参数做一个了解。5 汽车排量、功率、宽高、发动机、配置参数等你可以去相关汽车品牌的官方网站上去看,还有一些大型的门户资讯网站上也都有相关的汽车频道,你可以看看,还有一些事关于销售技巧的,涉及到一些销售心理学里的东西,销售顾问的目的,说好听一点是达到公司和客户的双赢,说难听一点就是最大限度的忽悠客户,达到自己的销售目的。

  • 对于汽车服务顾问来说,具备多少汽车相关知识才是达标的?

    懂不懂都可以做,现在很多接待都是女孩,她们基本都不懂,但是业绩不一定是最差的,做 SA 最大的价值就是完成公司各种指标才行!!结果说明一切,在高层那里他们就看的是数据,当然如果你懂技术,可以给你的职业带来一些方便!!所以可以的话经量多学,在同一品牌 4S 工作几年也差不多了,因为故障基本都差不多,客户一说自己基本也就知道了!!重点还是放在业绩上,数据好看啥都对!!数据不好看,开会时你发言权都没有

职业成长

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