薪酬发展

本月薪资中位数 ¥5414,比较上月 -1.13%,其中 54%的物流调度员任职年龄在24岁以下

  • 月薪环比变化
  • 工作年限薪酬分布
  • 2021年12月 月薪中位数 5746 环比上月:-1.44%
  • 2022年1月 月薪中位数 5724 环比上月:-0.38%
  • 2022年2月 月薪中位数 5601 环比上月:-2.15%
  • 2022年3月 月薪中位数 5560 环比上月:-0.73%
  • 2022年4月 月薪中位数 5646 环比上月:+1.55%
  • 2022年5月 月薪中位数 5311 环比上月:-5.93%
  • 2022年6月 月薪中位数 5280 环比上月:-0.58%
  • 2022年7月 月薪中位数 5369 环比上月:+1.69%
  • 2022年8月 月薪中位数 5404 环比上月:+0.65%
  • 2022年9月 月薪中位数 5497 环比上月:+1.72%
  • 2022年10月 月薪中位数 5476 环比上月:-0.38%
  • 2022年11月 月薪中位数 5414 环比上月:-1.13%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:4700
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:5347
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:5923
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:6981
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:7732

数据截止日期:2022年11月

数据来自 CSL 职业科学实验室

职业发展

  • 2021年12月 月薪中位数 5746 环比上月:-1.44%
  • 2022年1月 月薪中位数 5724 环比上月:-0.38%
  • 2022年2月 月薪中位数 5601 环比上月:-2.15%
  • 2022年3月 月薪中位数 5560 环比上月:-0.73%
  • 2022年4月 月薪中位数 5646 环比上月:+1.55%
  • 2022年5月 月薪中位数 5311 环比上月:-5.93%
  • 2022年6月 月薪中位数 5280 环比上月:-0.58%
  • 2022年7月 月薪中位数 5369 环比上月:+1.69%
  • 2022年8月 月薪中位数 5404 环比上月:+0.65%
  • 2022年9月 月薪中位数 5497 环比上月:+1.72%
  • 2022年10月 月薪中位数 5476 环比上月:-0.38%
  • 2022年11月 月薪中位数 5414 环比上月:-1.13%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:4700
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:5347
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:5923
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:6981
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:7732

入门指南

从业条件

  • 学历要求

    大部分要求大专及以上

  • 相关专业知识

    物流管理与工程

推荐书籍

工作中,物流调度员常会用到以下书籍

  • 8

    电网调度

    国家电网公司人力资源部编
    推荐62
  • 调度通信专业

    安徽省电力公司
    推荐54
  • 行车调度安全

    推荐48

入行评估

解析职位间的匹配度,更快评测转行难度

当前职位
请选择当前职业
转到
物仓调度员

选择当前职业,查询转行数据

看看其他人如何入门的

  • 物流调度员这个工作有前途?

    物流是大趋势,所以这个岗位的前景是很不错的。 {@}物流调度员指在物流过程中,物流公司根据待发货物的重量、去向、规格、加急程度等对所属的车辆和人员进行合理安排和调度的负责人员。物流公司良好的物流调度可以迅速将客户托付的货物及时并完好的送达到收货方。

  • 物流、仓储、运输那个行业更吃香?

    首先,物流包含运输!调度,是否需要增派车辆,哪些是加急的,全程跟踪,掌握货物的去向。运输工具的合理规划,这一批货物需要多少吨的车,船,飞机,火车等…,路线安排,水,陆,空,怎么走速度快,是否可以合并成一条线路节省时间,提高效率,节省开支。这也要求你平时对线路方面的熟练掌握。装卸安排,需要叉车,人力,吊车……实效性,安全性,合理性,要求你平时的积累,比如有些是易碎品,药品,易变质腐烂,易燃易爆等等……所以装卸过程要会安排,哪些需要格外注意,需要做标记!生鲜,药品有些对温度很敏感,你需要安排冷藏车,有些药品,货物对时间有要求,走空运等等……款项结算,回收等等……学会物流这一堆,都够你吃一辈子。我做了 7 年物流。都不敢说熟悉一切,世界每天都在发展,人们生活的物质,货物的品种也在增多,今天这里还是高楼耸立,明天说不定就被拆迁,变成大马路,比以前更方便运输。所以也要随机应变,仓储就是物流的最终归属。按照品类,数量,型号分类摆放,搬运,操作,整理,盘点,防护,做账,登记等。总之,仓储方面你只要记住,进来了多少,出去了多少,损耗了多少,把账做的明明白白,清清楚楚,仔仔细细,参与销售做好随时库存报备。做好其他的防盗,防灾,基本上就够了。所以物流更吃香,但是很累,因为牵扯的方面太多,我目前知道的物流人才真的很缺。你能把物流做明白,手上积累了大客户,有一定的车源,一旦有机遇,你就可以单干,自己开物流公司当老板。仓储,你给我说怎么单干?论前途,物流更香。物流随机应变能力一定要强,因为路途上的事情谁都说不准。仓储一般按部就班,有统一区域,摆放好就行。大学有物流专业,没有仓储专业。物流经理好点的一个月 15000 朝上,总监更多!仓库经理上万的,除了极个别大型企业,基本 7-8 千都算不错了。物流行业加班加点家常便饭,几乎没有统一的上下班时间。想进这一行,做好前期吃苦的准备,一旦干顺了,前途不可限量。但是行行出状元,并非物流就绝对比仓储好,工作也要根据自身的兴趣,有些人喜欢忙碌一点,感觉充实,有些人喜欢轻松一点,感觉自由。不管什么行业,既然存在,那么就一定会有站在行业金字塔顶端的人。我上次看新闻,一个环卫工,被评为全国劳动模范,每年享受特殊津贴,跟国家公务员一个待遇,享受的待遇都不一样了。加油!

职业成长

提升职业技能

学习管理知识

  • 有段位的管理者,都是怎么沟通的?

    张丽俊 如何才能让沟通更有效?这几个方法你一定要知道。 928 阅读 · 6 评论 · 33 收藏

  • “这才叫员工激励,你那只是画大饼!”

    华章管理 a先来问个问题:你觉得激励等同于奖励吗?不少公司的管理者,一听说要给员工激励,往往会摸摸自己的钱包,说一句“我给员工的工资可不低的!”事实上,激励不完全等同于物质奖励,也就是发钱。激励也包括精神激励、组织激励、外在激励等等。甚至,工作本身就是对员工的激励。如何在工作中给员工“打鸡血”?以下,Enjoy:为什么说工作本身就是一种激励呢?因为工作可以带给人们一种身份,以及随之而来的收入、人际关系、社会 1.2W 阅读 · 32 评论 · 328 收藏

  • 如何打造一支真正的高绩效团队?

    领导者管理笔记 研究表明,高管们以一个团队来工作时的生产力比独自工作时高出五倍。 607 阅读 · 4 评论 · 17 收藏

  • 为什么定好的目标,总是实现不了?

    华章管理 我们有时候说自己很忙,但是到底是因为什么呢?或许不是时间不够用,而是“盲”和“茫”——盲目和茫然。如果没有目标,就没有行动方向。成语“有志者事竟成”,就说明了目标的重要性。一个人或一个团队,只有拥有了自己的目标和志向,并且通过行动的努力让别人知道后,才会得到别人的认同、支持和帮助。一个好的目标,对内可以凝聚人心,对外可以吸引资源的支持。那么,到底什么样的目标,才是好目标?以下,Enjoy:在上课的 815 阅读 · 3 评论 · 47 收藏

求职面试

面试可能会问到以下问题

查看更多 >

热招企业

转行辅助

转行推荐

物流调度员的下一份工作大多会选择以下职业

  • 转行成功率
    较低
    找到工作的平均时间约40个月 5%的求职者成功转行
  • 转行成功率
    较高
    找到工作的平均时间约30个月 20%的求职者成功转行
  • 转行成功率
    较低
    找到工作的平均时间约43个月 5%的求职者成功转行

物流调度员转到其他职业的难易程度?

当前职位
物仓调度员
转到
请选择目标职业

选择目标职业,查询转行数据