张丽俊 我们不得不承认,沟通是非常重要的一件事。尤其是作为管理者来说,得当的沟通方式,会让自己的管理如虎添翼。而采用不好的沟通方法,则会“火上浇油”。比如一些管理者为了保持的权威性,一旦员工犯了错,就当着所有 1.0K 阅读 · 6 评论 · 37 收藏

本月薪资中位数 ¥4134,比较上月 -0.67%,其中 0%的导医任职年龄在
数据截止日期:2024年7月
数据来自 CSL 职业科学实验室
工作中,导医常会用到以下工具
解析职位间的匹配度,更快评测转行难度
选择当前职业,查询转行数据
有证就上临床,没证就做导医学习考证,这有啥问题嘛?现在临床管的严,没证上临床也就看着还不嫌耽误事,特别是忙的科室,可能连考证复习的时间都没。明确下目标吧。
我觉得事情没有绝对的,说好是好,说不好是不好 优点: 1、在月子中心你会触摸到很多有关于宝宝和宝妈的事情,这让你在以后的生活了多一份准备 2、宝妈有很多很多细碎的问题,如果你都回答上了,这对你以后的前景非常好,有机会升职,对以后跟自己小孩的生活也不再迷茫 3、因为在月子中心,你遇到的都是有爱,细心,温柔,有责任心的同事,你们之间会产生一段可靠的友情。 4、平台很大,给你们展示的机会也多,把握好,相信你很快也指日可待 缺点: 1、在普通的月子中心平常很少跟医疗接触,想学医院的技术就不是很好 2、月子中心有两班制的多,三班制的少,很多不靠谱的月子中心会出现工作人员少,客量多的问题,有时候经验不足很难带得过来 3、宝妈比较挑剔,有时需要特别照顾这个宝妈,这时你会耗费很多精力,不然很容易产生不满,照顾得好,你也会有个好评奖 4、遇到新手宝妈,面对诸多事情都是不清楚的,所以她的问题也很多,作为一个护士,你要有大量的知识耐心帮她接解决 5、等等等等~我不想写了
刚从三甲医院出来想从事医美行业 家里却觉得我放弃了稳定的生活 但是我真的不喜欢国企里的生活环境?
127 关注 · 299 回答
20 关注 · 55 回答
26 关注 · 67 回答
张丽俊 我们不得不承认,沟通是非常重要的一件事。尤其是作为管理者来说,得当的沟通方式,会让自己的管理如虎添翼。而采用不好的沟通方法,则会“火上浇油”。比如一些管理者为了保持的权威性,一旦员工犯了错,就当着所有 1.0K 阅读 · 6 评论 · 37 收藏
华章管理 a先来问个问题:你觉得激励等同于奖励吗?不少公司的管理者,一听说要给员工激励,往往会摸摸自己的钱包,说一句“我给员工的工资可不低的!”事实上,激励不完全等同于物质奖励,也就是发钱。激励也包括精神激励、 1.2W 阅读 · 36 评论 · 330 收藏
领导者管理笔记 成为一名优秀的领导者意味着获得顶级的管理能力,使你能够带领团队取得新的成就和更高的成果,这正是问题的关键。无论你是小公司的管理者还是行业领导者,这里有10个管理技巧,可以提高你的领导力效率,让你成为一 416 阅读 · 4 评论 · 23 收藏
两家医院分别干了两年,下任老板问你为啥离职?你怎么回答可以获得老板信任呢?
12 关注 · 66 回答
被公立医院招聘,并且在医院官网已经公示,现在已经过去半年了,还没有通知入职怎么办?
53 关注 · 104 回答
公立三甲医院官网出招聘,都报名半年都没通知面试,还要不要等?
55 关注 · 137 回答
整形医院招聘一般会问什么问题需要注意什么?明天要面试有点紧张😭?
7 关注 · 21 回答
4 关注 · 16 回答