张丽俊 为什么“明星员工”升任管理者时,往往拿不到结果? 1.2K 阅读 · 5 评论 · 24 收藏

本月薪资中位数 ¥5420,比较上月 -4.21%,其中 26%的电工任职年龄在24岁以下
数据截止日期:2023年2月
数据来自 CSL 职业科学实验室
除电工外,根据不同的职能,技术工人还有以下分类:
工作中,电工常会用到以下工具
工作中,电工常会用到以下书籍
解析职位间的匹配度,更快评测转行难度
选择当前职业,查询转行数据
有用 有用,电工证是进单位通行证,没有通行证,单位不敢用你,谁用你谁要承担法律责任(无证操作违法);电工证国家认可你有这个资格从事这项工作,技术高低和工作能力是你的另外的一种能力,现在单位招技术工种:除了你要有电工证,毕业证,及其它技能,年龄,综合衡量以后,给你定合适的工资标准,如果你各方面非常优秀,那么由你自己选择用人单位,用人单位如果想用你的话,谈一个双方接受的待遇
电工行业的发展今后适合组团业务承接工作,对于那些进工厂呀物业维修呀是没发展前景的,①单靠进厂搞维修,在业务上接触新生事物比较少,知识面窄,约束了自身技术发展与交流限制的机会,另外在业务量上没什么大业绩,这和工厂老板的经济利益有直接关链的。是指(从事电工者与公司经济利益成本关系)②做位合格技术过硬的电工是要在技术业务上不段交流与学习的,因为电工行业所牵扯新生事务东西太繁杂太多,在许多”电气设备”行业中都围饶着电力系统的发展与服务,包括”电子设备”控制系统,是指软起动,变频器、(PLC)与应用与编程等等。③线路控制系统,可根据工厂实际操作效率进行远程或就地控制,如:S 一 PLc 硬件配置呀,STEP 编程呀,S 一 D0S 操作等等,太多了没吋间了
有电工说说建议每个房间走 4 平米的电线,包括照明、插座、空调一起。这样合适吗?以后会不会出问题?
17 关注 · 87 回答
22 关注 · 433 回答
14 关注 · 518 回答
7 关注 · 79 回答
带电高压线线落在地面上,人接近断线处而不触及高压线距离线有了 3 米远,会不会触电?原因在哪?
10 关注 · 191 回答
张丽俊 为什么“明星员工”升任管理者时,往往拿不到结果? 1.2K 阅读 · 5 评论 · 24 收藏
单仁行 很多老板说:我真的搞不懂,我几年前招聘一个员工,我那么看好他,用心的培养他,甚至把他带到我身边亲自来培养他,我去谈每一个大客户,每一个重要的合作伙伴都把他带到我身边,然后去培养他,可最后为什么他要离开我,还直接把我的很多重要客户都带走了。这是一个普遍现象,核心问题在哪?不是员工是白眼狼,主要的原因就是在于企业用人理念,和新员工入职培训以及培训内容的设置出了问题。马云曾说:“你不可能找到最优秀的人才 10W+ 阅读 · 223 评论 · 786 收藏
华章管理 去年,雷军手机屏保上热搜。引发了一场关于“领导该管什么?如何管?”的讨论。前几天,雷军在小米校招生培训上建议“年轻人入职半年内先不要提意见”,再度引发网友热议。雷军说:“加入公司战略和业务,先不要提意见。年轻人有热情,有想法,喜欢提意见,但你不了解实际情况的时候,你的建议往往有失偏颇。多听、多看、多想、对新生来说更重要。等你真正了解了公司,我期待你尽情去表达你的想法,尽情指点江山,尽情用你们的热情 1.7K 阅读 · 10 评论 · 148 收藏
刘润 组织就是一辆车。组织有不同的角色,车有不同的部件。每个角色和部件,都承担不同的责任。有的人是车轮,有的人是发动机,有的人是方向盘。责任不同,前景不同。你能扛多大责,就能赚多大钱。车轮:完成任务的责任车要往前跑,主要靠车轮。车轮,是车子能往前的核心力量。车轮,就是公司里的核心员工。车轮的责任是什么?出色地完成任务。交到手里的活,按照预期完成,没有意外。老板说,这个方案下周一前给我。下周一,就是ddl 767 阅读 · 3 评论 · 46 收藏
如果一条生产线设计产能是 5000/小时,该怎么做才能优化到 6000/每小时?
273 关注 · 529 回答
7 关注 · 185 回答
旭辉永升物业招聘电工 4-5k