中羊 说个挺感慨的事。最近朋友公司的一个下属提了离职,作为老板,我朋友去找他谈心。这位提离职的小伙子,我们暂且叫他小李。本来我朋友以为小李是因为工作压力太大,客户要求太多,或者是薪资想再往上升一点,结果一问才知道是因为工作氛围受不了。这个小李其实挺能干的,业务能力过硬,为人也很谦虚,用朋友的话说,是一颗“好苗子”,值得好好培养。但是和小李搭档的其他部门同事却很不给力。说不给力,其实是客气。听了朋友的转述 9.9W 阅读 · 271 评论 · 608 收藏

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我是从一名店小二开始干起的,从毕业了开始就进到了一家旗舰店做店小二,负责商品的上下假,已经库存管理,偶尔还会充当客服的身份,为顾客排忧解难。那时候一到双 11 、618 就忙的像脱了一身皮,虽然现在也是,不过现在也更适应了。 我们公司有比较完整的晋升制度,大概第四年的时候,我们的老店长准备离职,我们就开始了内部竞选,因为我是老员工有一定的资历,所以就有机会晋升网店店长。但说实话网店店长确实很需要能力,因为你需要制定网店的销售目标,并且去废柴这个目标的完成方案;需要管理日常网店的设计、运营及推广,事无巨细,同事还有人员的管理,客服的培训等等。 尤其是面临比较大型的节日的时候,做好活动的预热,跟进淘宝的节日安排,做好推广投放,每天基本上都在加班中度过。但我任职网店店长的这几年中,也学到了非常多,每天都很充实!如果你也做好准备去争一争网店店长这个职位,不仅要懂经验还要懂管理。以上!
中羊 说个挺感慨的事。最近朋友公司的一个下属提了离职,作为老板,我朋友去找他谈心。这位提离职的小伙子,我们暂且叫他小李。本来我朋友以为小李是因为工作压力太大,客户要求太多,或者是薪资想再往上升一点,结果一问才知道是因为工作氛围受不了。这个小李其实挺能干的,业务能力过硬,为人也很谦虚,用朋友的话说,是一颗“好苗子”,值得好好培养。但是和小李搭档的其他部门同事却很不给力。说不给力,其实是客气。听了朋友的转述 9.9W 阅读 · 271 评论 · 608 收藏
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