中羊 说个挺感慨的事。最近朋友公司的一个下属提了离职,作为老板,我朋友去找他谈心。这位提离职的小伙子,我们暂且叫他小李。本来我朋友以为小李是因为工作压力太大,客户要求太多,或者是薪资想再往上升一点,结果一问 9.9W 阅读 · 276 评论 · 617 收藏
薪酬发展
入门指南
解析职位间的匹配度,更快评测转行难度
选择当前职业,查询转行数据
你是如何成为一名网店店长的?
我是从一名店小二开始干起的,从毕业了开始就进到了一家旗舰店做店小二,负责商品的上下假,已经库存管理,偶尔还会充当客服的身份,为顾客排忧解难。那时候一到双 11 、618 就忙的像脱了一身皮,虽然现在也是,不过现在也更适应了。 我们公司有比较完整的晋升制度,大概第四年的时候,我们的老店长准备离职,我们就开始了内部竞选,因为我是老员工有一定的资历,所以就有机会晋升网店店长。但说实话网店店长确实很需要能力,因为你需要制定网店的销售目标,并且去废柴这个目标的完成方案;需要管理日常网店的设计、运营及推广,事无巨细,同事还有人员的管理,客服的培训等等。 尤其是面临比较大型的节日的时候,做好活动的预热,跟进淘宝的节日安排,做好推广投放,每天基本上都在加班中度过。但我任职网店店长的这几年中,也学到了非常多,每天都很充实!如果你也做好准备去争一争网店店长这个职位,不仅要懂经验还要懂管理。以上!
职业成长
任正非 40 年的 50 条管理哲学:完美的人就是没用的人,我信奉灰度
和牛商业 1987年,43岁的任正非终于追回了被骗的货款,这是他初入市场经济的教训。在被扔到市场经济的海洋之前,他一直在计划经济的体制中生存,当时在军队作为副团职的工程师服役,又随着集体大裁军被裁。后来他到了一 1.9K 阅读 · 10 评论 · 117 收藏
绩效考核,如何才能让员工心服口服?
张丽俊 前一段时间,很多企业都在做年中考核,因此许多管理者来问我:“Cherry,我做考核的时候,给员工打了低分,但员工不认,甚至还跟我拍桌子,该怎么办?”这种管理场景几乎发生在每一家公司,因为除了年中考核, 1.7K 阅读 · 9 评论 · 82 收藏