领导者管理笔记 在每一位领导者的思维中，都有着一些错误的思维方式。它们，就像一堵无形的墙，阻碍着我们迈向成功。能力陷阱拖累你的，恰恰是你擅长的领域。能力是优势，但同时也是陷阱。简单的说：任何领域的事，当你从一个新手变 3.2K 阅读 · 8 评论 · 105 收藏
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培训讲师应该具备哪些条件和专业？
1、知识更新能力 作为讲师，要想让别人认可，让别人尊重就一定要有文化内涵，所有讲师的学学习能力一定要很强，最起码要比学员的学习能力强，把经典的理论搞通。这样才可以给学员很多东西，要不很难搞定，总讲自己以前讲的，也没有多大意思。讲师首先自己要有一桶水，才能给学员一碗水，讲师的水桶要不断地续水。 2、要有亲和力 很多朋友逗人为讲师一定要形象好，让学员看着顺眼，不能长得对不起观众。认为学员总容易以貌取人，形象好的讲师，学员看着喜欢，容易受到学员的欢迎，课程内容也容易被学员接受。看讲师的形象并不是只看外表，学员注重的是这个讲师是否有亲和力，这样子学员才能够和讲师更好的交流学习。 3、语言表达 语言表达包括了讲师的声音和普通话等，作为讲师还要声音好，学员听着感觉好。课程内容要通过讲师的声音来传达，如果声音不好，比较尖细，学员会不舒服，接受起来要受到影响。讲师的普通话要非常标准，学员也会喜欢，可以增强讲师的说服力。 如果新来的讲师，觉得自己的声音不够好，可以在看中央电视台新闻联播时，电视上说一句，跟着说一句，体会两者之间的不同，一个月下来，声音的悦耳度一定提高。 4、身体素质 作为讲师还要身体好。讲师没有生病的权利，所以作为讲师要经常锻炼身体。 5、服务心态 师者传道授业解惑也，所以讲师要树立以学员为中心的服务理念，具备很强的服务心态。培训就是以学员为中心的一个服务过程。
如果你给 HR 培训讲师新人 3 个忠告，你会说什么？
讲好课、搭好台、懂教学。 最关键是跟老人学，勤思考勤提问。
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