华章管理 莱绅通灵的供应链部门,过去几年一直比较混乱,换了几个总监都没有改观。2020年上半年,我让入职才一年半就把后勤部带好的李健来兼管供应链部门。不到两个月,供应链部门就出现很大改观,客户满意度、核心KPI 1.3K 阅读 · 10 评论 · 114 收藏

本月薪资中位数 ¥7962,比较上月 +2.83%,其中 0%的培训研究员任职年龄在
数据截止日期:2024年7月
数据来自 CSL 职业科学实验室
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最难的就是职责不分明,让教师去地推,做销售,教师又要做销售又要管班级,搞得人不像人鬼不像鬼,领导又喜欢画大饼,教育机构培训真正的目的到底是什么都忘记了,到底教育的初心是什么都忘记了,一心向钱个人认为专岗专位,有利于教师进一步的提升,不要搞乱七八糟的让教师分心,最后搞得四不像!!!
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毕业至今我一直待在培训机构,遇上「双减」被迫转行,有没有前辈分享一下转行成功的经验?
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华章管理 莱绅通灵的供应链部门,过去几年一直比较混乱,换了几个总监都没有改观。2020年上半年,我让入职才一年半就把后勤部带好的李健来兼管供应链部门。不到两个月,供应链部门就出现很大改观,客户满意度、核心KPI 1.3K 阅读 · 10 评论 · 114 收藏
创业酵母 为什么大家都不喜欢开会?员工觉得:无效会议又长又没有重点,还跟自己关系不大。领导打官腔、说套话,最后什么事情都没解决。想反馈一个简单问题,套路化的PPT写了一晚上。领导觉得:提出一个方案,大家不积极讨 1.8K 阅读 · 10 评论 · 97 收藏
华章管理 经常听人说,一个好的企业或者一个好的管理者要具备“敢打硬仗、能打硬仗”的能力,可这里的硬仗到底指的是什么?为什么要打硬仗?什么样的仗才算“硬”?具体又该怎么打?带着这一连串的疑问,常识君特别邀请到了北 2.1K 阅读 · 9 评论 · 113 收藏
华章管理 在看过很多企业发展的案例之后,不知道大家会不会发现这样一个现象,或者有这样的疑问:为什么很多看似非常优秀的企业,它的应变速度和能力却如此的弱?甚至在大多数员工都感知到危机的来临时,企业本身却好像还在若 4.8K 阅读 · 19 评论 · 149 收藏
想问一下刚毕业一年左右,有教资,是应该选择留在小县城入编制教学?还是去大城市教育机构教学?
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刚毕业出来就在教育机构工作,工作了快半年了,现以续班率不达标,让我做完月底就走。这属于劝退还是开除?
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