领导者管理笔记 克里斯蒂娜•伍德克（ChristinaWodtke）在其关于建立高绩效团队的教学方法的工作中，列出了领导者的三个重要角色。我们发现并认为，上述三项任务并不完全从属于产品管理团队，它们也适用于其他职能部 1.2K 阅读 · 13 评论 · 60 收藏
薪酬发展
本月薪资中位数 ¥12082，比较上月 -2.45%，其中 0%的设计总监任职年龄在
- 月薪环比变化
- 工作年限薪酬分布
- 2023年8月 月薪中位数 11866 环比上月：+1.72%
- 2023年9月 月薪中位数 11984 环比上月：+0.99%
- 2023年10月 月薪中位数 12257 环比上月：+2.28%
- 2023年11月 月薪中位数 12312 环比上月：+0.45%
- 2023年12月 月薪中位数 12364 环比上月：+0.42%
- 2024年1月 月薪中位数 12402 环比上月：+0.31%
- 2024年2月 月薪中位数 11793 环比上月：-4.91%
- 2024年3月 月薪中位数 11667 环比上月：-1.07%
- 2024年4月 月薪中位数 12175 环比上月：+4.35%
- 2024年5月 月薪中位数 11986 环比上月：-1.55%
- 2024年6月 月薪中位数 12386 环比上月：+3.34%
- 2024年7月 月薪中位数 12082 环比上月：-2.45%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：6361
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：8870
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：10822
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：12493
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：18521
数据截止日期：2024年7月
数据来自 CSL 职业科学实验室
- 2023年8月 月薪中位数 11866 环比上月：+1.72%
- 2023年9月 月薪中位数 11984 环比上月：+0.99%
- 2023年10月 月薪中位数 12257 环比上月：+2.28%
- 2023年11月 月薪中位数 12312 环比上月：+0.45%
- 2023年12月 月薪中位数 12364 环比上月：+0.42%
- 2024年1月 月薪中位数 12402 环比上月：+0.31%
- 2024年2月 月薪中位数 11793 环比上月：-4.91%
- 2024年3月 月薪中位数 11667 环比上月：-1.07%
- 2024年4月 月薪中位数 12175 环比上月：+4.35%
- 2024年5月 月薪中位数 11986 环比上月：-1.55%
- 2024年6月 月薪中位数 12386 环比上月：+3.34%
- 2024年7月 月薪中位数 12082 环比上月：-2.45%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：6361
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：8870
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：10822
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：12493
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：18521
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做设计总监需要会什么？
首先，你要有一双发现美的眼睛，不仅仅是美的设计作品，也要能发现制造美的设计师； 其次，专业技能不一定是最强，不一定每个软件都用到最牛，但是最好都要会一些，精通一两个软件，关键时刻你要能补上位； 再者，具有一定的管理能力，充分了解成员的能力，发挥成员最大优势，比如一个排版很强的成员，就让其多做一些排版类的工作，在保证工作的前提下再培养其创意类的设计，而不是盲目的乱分配工作，挫败感多了以后会打击人的积极性； 最后，就是要有大局观。作为一个总监，是一个承上启下的位置，既要保证公司整体设计水平，也要保证自己及其部下的稳定收入，因为设计行业基本上都是按业绩提成的，这就需要总监有一个大局观，合理分配各业务。
不是设计毕业能当设计师吗？
有一说一，看你想到什么阶段，普通设计工作可以有，往上走需要能力和机会，如果在一群美术专业的人里挣扎想上去，要付出的是更多更多的努力，还有一点很重要，天赋是学不来的。如果没有对这份工作的热爱和执着，很难坚持走下去。
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为什么没有完美的管理者？
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营造良好的组织氛围，需注意这 3 点
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