领导者管理笔记 去年12月，沃伦•巴菲特(WarrenBuffett)像往常一样，给伯克希尔哈撒韦公司(BerkshireHathaway)的领导人写了一份半年度备忘录。据钱杂志（Money）报道，巴菲特向公司领导者 2.0K 阅读 · 5 评论 · 49 收藏
薪酬发展
本月薪资中位数 ¥11006，比较上月 -3.41%，其中 30%的城市经理任职年龄在30岁-34岁
- 月薪环比变化
- 工作年限薪酬分布
- 2023年7月 月薪中位数 11737 环比上月：-1.4%
- 2023年8月 月薪中位数 11598 环比上月：-1.18%
- 2023年9月 月薪中位数 11752 环比上月：+1.33%
- 2023年10月 月薪中位数 11451 环比上月：-2.56%
- 2023年11月 月薪中位数 11526 环比上月：+0.65%
- 2023年12月 月薪中位数 11581 环比上月：+0.48%
- 2024年1月 月薪中位数 11620 环比上月：+0.34%
- 2024年2月 月薪中位数 11116 环比上月：-4.34%
- 2024年3月 月薪中位数 10749 环比上月：-3.3%
- 2024年4月 月薪中位数 10688 环比上月：-0.57%
- 2024年5月 月薪中位数 11395 环比上月：+6.61%
- 2024年6月 月薪中位数 11006 环比上月：-3.41%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：9515
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：11280
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：12402
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：14382
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：21527
数据截止日期：2024年6月
数据来自 CSL 职业科学实验室
- 2023年7月 月薪中位数 11737 环比上月：-1.4%
- 2023年8月 月薪中位数 11598 环比上月：-1.18%
- 2023年9月 月薪中位数 11752 环比上月：+1.33%
- 2023年10月 月薪中位数 11451 环比上月：-2.56%
- 2023年11月 月薪中位数 11526 环比上月：+0.65%
- 2023年12月 月薪中位数 11581 环比上月：+0.48%
- 2024年1月 月薪中位数 11620 环比上月：+0.34%
- 2024年2月 月薪中位数 11116 环比上月：-4.34%
- 2024年3月 月薪中位数 10749 环比上月：-3.3%
- 2024年4月 月薪中位数 10688 环比上月：-0.57%
- 2024年5月 月薪中位数 11395 环比上月：+6.61%
- 2024年6月 月薪中位数 11006 环比上月：-3.41%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：9515
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：11280
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：12402
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：14382
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：21527
入门指南
工作中，城市经理常会用到以下工具
腾讯企点推荐指数：10推荐25
名片王
推荐指数：9.5推荐48
Excel 推荐指数：9.5推荐41
销售易推荐指数：9.1推荐23
解析职位间的匹配度，更快评测转行难度
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你是如何入行做销售的？
因为我学历不高但是对金钱的欲望很高，进社会当时候也是在国企早九晚五的工作，很轻松但是工资根本不能满足自己，后来果断离职找销售类工作，刚开始也很累也不稳定，需要很强的抗压能力和意志力，而且也要自己不断鼓励自己，身边人的支持，因为一开始是没得客户的基础，需要不断去积累才有一定的客户量，而且销售也不稳定，只要你有一颗敢闯敢拼的心也会有一定的收获，但是不一定会成功！因为不明白很多人说做销售累了烦了，现在自己接触销售行业这么多年确实会心烦气躁！为了签单对待客户不得不说一些违心的话而且一定要把姿态放低，陌生的朋友，销售可以锻炼人，也可以让人发财，具体就看你怎么做了
您认为一个出色的销售经理需要具备的能力有哪些？（由主到次，请一一列举）？
1.首先要热爱自己所在的行业及岗位 2.要有超人的(销售和产品知识)专业能力.只有你够专业才能在应对下属的各种问题游刃有余.才能帮助他们发现问题.解决问题.帮助她们更优秀 3.还要有亲和力.了解团队人员的性格和基本条件.要有高情商.让每一个人都喜欢你.才愿意和你沟通.你才更能了解整个团队的问题. 4.还得有良好的组织能力和协调能力.一个好的团队需要一个好的领导的组织能力和协调能力.只有工作协调的好.团队其乐融融，互帮互助.有了凝聚力，有共同的目标才能轻松工作.开心赚钱. 5.还要有讲故事的能力.以情动人.以心换心.激情团队的共鸣和向心力.也就是给团队打鸡血.但是不能光喊口号不做事.还得有一些个人身边的励志故事.最好自己的高光时刻的分享.适时不定时的偶尔展现出来让人看到.首先还是自己得优秀. 6.还要有吃苦耐劳抗压能力.细心观察的能力.虽然你是领导做的事比别人少一些.但是操的心不比别人少.别的不会你得会.别人会的你得优.别人做的你可以不做.别人没有做到的细节你得补充.做领导你就得是超人. 7.还有良好的表达能力和业绩的分析能力.只有良好的沟通表达能力才能处理人与人之间的关系.只有整个团队融洽了.心与心在一起啦.才会有一个团队融洽共进的关系.你才可以水到渠成越来越壮大啦.还要有专业知识.发现问题.解决问题.分享问题.授之以鱼不如授之以渔.要有耐心，培养感恩的心.当别人都和你一样优秀啦.你的团队，你的部门想不优秀都难.
职业成长
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