华章管理 01、曝光效应20世纪60年代，心理学家查荣茨曾做过一个实验：他让参加实验者观看一些陌生人的照片。有些照片出现了二十几次，有的出现十几次，而有的则只出现了一两次。之后，请这些观看照片的实验者评价自己对 3.0K 阅读 · 9 评论 · 119 收藏
薪酬发展
本月薪资中位数 ¥4390，比较上月 -3.58%，其中 0%的早教老师任职年龄在
- 月薪环比变化
- 工作年限薪酬分布
- 2023年8月 月薪中位数 4447 环比上月：+0.11%
- 2023年9月 月薪中位数 4564 环比上月：+2.63%
- 2023年10月 月薪中位数 4655 环比上月：+1.99%
- 2023年11月 月薪中位数 4685 环比上月：+0.64%
- 2023年12月 月薪中位数 4728 环比上月：+0.92%
- 2024年1月 月薪中位数 4565 环比上月：-3.45%
- 2024年2月 月薪中位数 4525 环比上月：-0.88%
- 2024年3月 月薪中位数 4612 环比上月：+1.92%
- 2024年4月 月薪中位数 4601 环比上月：-0.24%
- 2024年5月 月薪中位数 4619 环比上月：+0.39%
- 2024年6月 月薪中位数 4553 环比上月：-1.43%
- 2024年7月 月薪中位数 4390 环比上月：-3.58%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：3790
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：4302
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：4744
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：5620
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：7877
数据截止日期：2024年7月
数据来自 CSL 职业科学实验室
- 2023年8月 月薪中位数 4447 环比上月：+0.11%
- 2023年9月 月薪中位数 4564 环比上月：+2.63%
- 2023年10月 月薪中位数 4655 环比上月：+1.99%
- 2023年11月 月薪中位数 4685 环比上月：+0.64%
- 2023年12月 月薪中位数 4728 环比上月：+0.92%
- 2024年1月 月薪中位数 4565 环比上月：-3.45%
- 2024年2月 月薪中位数 4525 环比上月：-0.88%
- 2024年3月 月薪中位数 4612 环比上月：+1.92%
- 2024年4月 月薪中位数 4601 环比上月：-0.24%
- 2024年5月 月薪中位数 4619 环比上月：+0.39%
- 2024年6月 月薪中位数 4553 环比上月：-1.43%
- 2024年7月 月薪中位数 4390 环比上月：-3.58%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：3790
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：4302
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：4744
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：5620
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：7877
入门指南
工作中，早教老师常会用到以下工具
智慧黑板推荐指数：10推荐55
学科网推荐指数：10推荐25
希沃白板推荐指数：9.8推荐40
WPS推荐指数：9.4推荐41
解析职位间的匹配度，更快评测转行难度
当前职位
请选择当前职业
转到
早教老师
选择当前职业，查询转行数据
没有经验怎样入行早教老师？
可以先找家中小早教机构，这类机构门槛较低。同时，需要比照招聘需求去有针对性的提升自己的能力。劳动部有育婴师的培训课程，考取些相关证书更能增强你自己的竞争优势。有一定经验后，可以尝试去大型的早教公司
没经验的人进入早教当老师却没有人带怎么办?
首先了解一日常规工作，知道什么时间该做什么事；第二，研究教学艺术，如何让孩子乐学；第三，向有经验的老师学些管控孩子的小招，自己也要想些点子；第四，了解熟悉每一个孩子的特点，做到心中有数，因材施教；第五，和家长搞好沟通，得到家长的理解和支持；第五，棘手的问题要向领导反映，不要自以为是；第六，一定要注意孩子的安全；第七，不要体罚学生；第八，学会让孩子展示，这对孩子，对自己，对幼儿园的形象都有好处。此外，勤学好问，多看案例，多总结必不可少。供参考。
早教老师的工作日常是怎样的？
上课 保障小孩安全 辅助小孩上厕所 有的要喂饭 如果有用尿不湿的孩子，拉屎尿尿都得弄，擦鼻涕也得弄，如果班级有孩子会很想要抱抱，家长有时候也会要求老师抱着孩子午睡等等等等
职业成长
如何将「轮岗」落到实处？
HR赋能工坊 轮岗是个好东西，但确实有管理成本，怎么才能用好，今天就介绍轮岗的全过程管理，理清程序和关键控制点，分清责任，用好轮岗这把刀。01轮岗前要干好四件事轮岗事小，但要扬长避短还得系统思考，在上篇文章中我们详 1.9K 阅读 · 45 收藏
什么样的员工具有管理者的潜质？
张丽俊 人才是企业发展的核心竞争力。人才的选拔和培养，是企业尤为重要的两件事。关于人才的选拔和培养，我始终秉持着一个观点：一家公司任用人才，高管可以空降，而中基层管理者，一定要靠自己培养。为什么这么说呢？因为 4.1K 阅读 · 22 评论 · 120 收藏
卓越企业领导者的共同特质：亲身实践，价值驱动
同心动力管理V视角 假设要从这些卓越企业的调查当中，提出一项全面的管理建议，我们可能会说：“请建立自己的价值体系，明确公司存在的价值。每个人对公司所做的哪些事情最感到骄傲？而10年、20年后，当你回顾过去，什么事情能给你 351 阅读 · 10 评论 · 28 收藏
求职面试
石景山乐之童早教教师（五险一金带薪年假） 7-10k
- 北京
- 1-3年
- 大专
早教指导师/早教英语老师 5-10k
- 金华
- 1-3年
- 大专
运城乐之童早教教师（带薪年假、良好晋升） 4-9k
- 运城
- 1-3年
- 大专
电子营业执照
京公网安备11010502032801