华章管理 复盘是一种学习方法，最初源自围棋术语。它指的是在一项任务完成后，回顾整个过程，分析成功和失败的原因，寻找改进的方法。在企业管理中，复盘被用来总结经验、提升能力、改善绩效。复盘的关键在于三个词：亲身经历 847 阅读 · 44 收藏
薪酬发展
本月薪资中位数 ¥6397，比较上月 -3.4%，其中 31%的代驾司机任职年龄在25岁-29岁
- 月薪环比变化
- 工作年限薪酬分布
- 2023年4月 月薪中位数 6449 环比上月：-0.72%
- 2023年5月 月薪中位数 6504 环比上月：+0.85%
- 2023年6月 月薪中位数 6517 环比上月：+0.2%
- 2023年7月 月薪中位数 6560 环比上月：+0.66%
- 2023年8月 月薪中位数 6650 环比上月：+1.37%
- 2023年9月 月薪中位数 6542 环比上月：-1.62%
- 2023年10月 月薪中位数 6540 环比上月：-0.03%
- 2023年11月 月薪中位数 6541 环比上月：+0.02%
- 2023年12月 月薪中位数 6568 环比上月：+0.41%
- 2024年1月 月薪中位数 6562 环比上月：-0.09%
- 2024年2月 月薪中位数 6622 环比上月：+0.91%
- 2024年3月 月薪中位数 6397 环比上月：-3.4%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：4768
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：5946
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：6660
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：7578
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：9025
数据截止日期：2024年3月
数据来自 CSL 职业科学实验室
入门指南
除代驾司机外，根据驾驶车辆及业务的不同，司机还有以下划分：
工作中，代驾司机常会用到以下工具
高德地图推荐指数：9.4推荐56
百度地图推荐指数：9.2推荐56
e代驾推荐57
万顺叫车推荐56
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请教做过代驾的老哥：干代驾司机是一种怎样的体验？
朋友2015年加入滴滴代驾的，今个收工早，谈谈我的体验。综合来说，代驾这个服务行业有他的特殊性，服务对象大部分都是喝了酒的。既然聚会，喝酒都有心情，要么好心情，要么坏心情，不管什么心情，能清醒的叫代驾，说明这人都有一定的规避风险的能力，是做大事最基本的要素：随时摆清自己的位置，对自己负责，对别人负责。现在举例自己影响比较深的几个代驾活。1、酒仙桥出发，一大姐，到昌平，陆巡。一路无话，安全到昌平县，政府街一哥们撞了市政的护栏大概四五节。俺俩交流这哥们喝的有点少，再多点就把昌平县府衙给怼了，然后去她家，升降车库，我说我不敢。其实我开金杯出身的，自问没问题，这不是不想冒险嘛，内姐姐笑吟吟看着我，没事儿，我相信你，硬着头皮往前上，看后视镜没问题，一把进去，直接左右只有3公分的间距。下车之后直冒冷汗，赔不起！给了我100小费。2、望京出发去东四环在广渠路，16年冬天穿皮裤的小妹儿，东四环限速80咱给跑80、75很正常吧，出四环直接给我赶下去，我收拾代驾自行车的时候两脚大油门，对！两脚大油门轰我，然后给我个一星评价。3、工体出发，去南苑，中途送他哥们。一路无话。出了南四环就开始抹眼泪儿，我就问，兄弟，咋的了？有什么不开心？说出来让我开心开心？当然，这上两句话不能说出来，这是给你们开个玩笑，然后我俩把我身上的一包多烟抽完了，又一起喝酒，那时候已经三点了，我只当是多交个盆友。哥们破产了，媳妇跑了，拆迁款败光了，我鼓励他，安慰他，也许他现在又起来了吧，谁知道呢？4、滴滴有暗访的，他们所谓神秘访客。就是看各种从服装到工作状态有没有符合滴滴的要求。有一次碰到一个神訪，当然当时不知道，他问我，师傅你是不是什么车都开过？什么车都不在话下？我气定神闲的说，什么车都开过不是什么值得骄傲的事儿，什么车都能开，这是一个合格的代驾司机应该有的职业素养。我认为值得骄傲的是不管什么车，我都能给人安全送到家。当时哥们给我一个大拇指！这个比装的清爽，到位！最后说说感受吧，代驾的工作基本上晚上忙成狗，白天睡成猪，凌晨三点回家是常态。冬天冷成冰棍，夏天洗桑拿似的，整个代驾过程全神贯注，不敢有一丝的松懈，还要面对客户的不理解和刁难。以前没有网约车的时候，跑到荒郊野外的地方，真是哭都不知道怎么哭。以上都是缺点，当然也有好的地方，可以欣赏很多其他工作的人无法领略景色（凌晨四点北京），对自己的驾驶技术有一个质的提升（半年升级老司机）而且是用别人的车，别人还给你钱，还能开好多平时不敢想的车宾利起步，双R、兰博、法拉利各种富二代爆款。所以有人问我，我都可以骄傲的说:看看街上，你看到的车我都开过，包括很多你没见过的车我也开过，至于收个小费啦，属于小概率事件，这里就不赘述了。总之，代驾这个工作，和任何别的工作一样，有不为人知的辛酸和苦楚，希望大家都能对我们的代驾师傅有个包容的心态，平等对待，代驾师傅也大多也会给你一个美好的体验，谢谢大家！
职业成长
成为一流管理者的 6 条准则
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管理的本质是管控，还是赋能？
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3 大职责、8 个要点，多维度提升领导力！
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