华章管理 01、曝光效应20世纪60年代，心理学家查荣茨曾做过一个实验：他让参加实验者观看一些陌生人的照片。有些照片出现了二十几次，有的出现十几次，而有的则只出现了一两次。之后，请这些观看照片的实验者评价自己对 3.0K 阅读 · 9 评论 · 118 收藏
薪酬发展
本月薪资中位数 ¥8648，比较上月 -1.7%，其中 0%的中医任职年龄在
- 月薪环比变化
- 工作年限薪酬分布
- 2023年8月 月薪中位数 9006 环比上月：+2.95%
- 2023年9月 月薪中位数 9080 环比上月：+0.82%
- 2023年10月 月薪中位数 9062 环比上月：-0.2%
- 2023年11月 月薪中位数 9261 环比上月：+2.2%
- 2023年12月 月薪中位数 9238 环比上月：-0.25%
- 2024年1月 月薪中位数 9518 环比上月：+3.03%
- 2024年2月 月薪中位数 9216 环比上月：-3.17%
- 2024年3月 月薪中位数 8792 环比上月：-4.6%
- 2024年4月 月薪中位数 8895 环比上月：+1.17%
- 2024年5月 月薪中位数 9001 环比上月：+1.19%
- 2024年6月 月薪中位数 8798 环比上月：-2.26%
- 2024年7月 月薪中位数 8648 环比上月：-1.7%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：6362
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：7876
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：8952
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：9907
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：11067
数据截止日期：2024年7月
数据来自 CSL 职业科学实验室
- 2023年8月 月薪中位数 9006 环比上月：+2.95%
- 2023年9月 月薪中位数 9080 环比上月：+0.82%
- 2023年10月 月薪中位数 9062 环比上月：-0.2%
- 2023年11月 月薪中位数 9261 环比上月：+2.2%
- 2023年12月 月薪中位数 9238 环比上月：-0.25%
- 2024年1月 月薪中位数 9518 环比上月：+3.03%
- 2024年2月 月薪中位数 9216 环比上月：-3.17%
- 2024年3月 月薪中位数 8792 环比上月：-4.6%
- 2024年4月 月薪中位数 8895 环比上月：+1.17%
- 2024年5月 月薪中位数 9001 环比上月：+1.19%
- 2024年6月 月薪中位数 8798 环比上月：-2.26%
- 2024年7月 月薪中位数 8648 环比上月：-1.7%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：6362
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：7876
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：8952
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：9907
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：11067
入门指南
工作中，中医常会用到以下工具
针灸针
推荐指数：10推荐53
电烤灯 推荐指数：10推荐49
艾灸仪 推荐指数：9.6推荐54
火罐 推荐指数：9.6推荐38
解析职位间的匹配度，更快评测转行难度
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护士可以改行中医吗？学了中医有办法考证吗？
学中医要有兴趣，有悟性，比较难。改行可以，三个途径： 1、参加高考，重上大学。 2、师承方式，找个老师，签合同，学三年，再考试通过。 3、确有专长方式，掌握一种中医技术。 第三种略简单，各省政策不同。 考中医医师证很难的。
线上医疗行业，是不是只适合西医、不适合中医？
互联网只是医生一种技术工具而已，真正看病的还是提供线上医疗的医生本身水平。就像神经科医生看某种病看得多了，单看步态就大概知道神经定位在那里，但这只是经验主义，真正减少误诊还得仔细问诊、体格检查及辅助检查（中医其实也一样，只是需要工具没有西西那么多）。互联网医疗技术可以解决很多医疗机械的操作，提高效率，是医生的辅助工具，可以做比较多的健康管理及科普，真正看病还得老老实实线下找医生。
想把中医养生馆改成中西医结合诊所应该怎么操作？
保健机构转医疗机构，第一，是人员配置，要有中医、西医执业医师各一人，做中医、西医负责人。另外也可聘请当地名医、专家多点执业。医疗这一行，病人是跟医生走的。 第二，科室设置，根据医师设置相关科室，要有特长，诊所不必求全，有某方面特长就好。 第三，诊所场地，要符合要求，诊室、处置室、治疗室、药房、煎药室等等，按要求设置。 第四，诊所由卫计局管理，和保健机构不同，如果没有一定关系，执照都办不下来，开业了，会有各种检查，相当麻烦。 第五，办医保，这也是麻烦事，不办影响客源，办了还要规范经营，如果被查到套保、骗保，大里说罚个倾家荡产，小里说停业整顿。 难哪！
职业成长
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作为一个中医大夫，做互联网医生久了，很难在中医水平上有所进展，故：纸上得来终觉浅吧？
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如何将「轮岗」落到实处？
HR赋能工坊 轮岗是个好东西，但确实有管理成本，怎么才能用好，今天就介绍轮岗的全过程管理，理清程序和关键控制点，分清责任，用好轮岗这把刀。01轮岗前要干好四件事轮岗事小，但要扬长避短还得系统思考，在上篇文章中我们详 1.9K 阅读 · 46 收藏
什么样的员工具有管理者的潜质？
张丽俊 人才是企业发展的核心竞争力。人才的选拔和培养，是企业尤为重要的两件事。关于人才的选拔和培养，我始终秉持着一个观点：一家公司任用人才，高管可以空降，而中基层管理者，一定要靠自己培养。为什么这么说呢？因为 4.1K 阅读 · 23 评论 · 123 收藏
卓越企业领导者的共同特质：亲身实践，价值驱动
同心动力管理V视角 假设要从这些卓越企业的调查当中，提出一项全面的管理建议，我们可能会说：“请建立自己的价值体系，明确公司存在的价值。每个人对公司所做的哪些事情最感到骄傲？而10年、20年后，当你回顾过去，什么事情能给你 351 阅读 · 10 评论 · 28 收藏
求职面试
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中医药国际化，应该如何在生物科学的科研数据分析中，解决临床诊断的生化指标？
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- 1年以内
- 高中
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