HR 实名俱乐部 有时候,硬着头去读“战略、架构、KPI”这些管理读物,要么感觉路太绕,根本看不到出口,要么觉得水太浅,读起来没有什么乐趣。有关“战略、架构、KPI”这些内容,有没有读起来没那么累,文字接地气,干货管够 990 阅读 · 15 评论 · 81 收藏
薪酬发展
入门指南
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什么样的人适合做配送员?
不怕累,不怕苦,身体健康,晴天不怕晒太阳,阴天不怕下雨,要有责任心,还要有加班的觉悟
你认为配送员需要什么保障?
配送员最应该保障的是意外险和社保这方面,也是是安全第一,外加风雨或炎热天气中每天奔波不容易,外配气温补助,保证人为关怀
职业成长
不把员工当人,世界 500 强又有什么用?
华章管理 曾为疫情捐款5000万的胖东来老板于东来,有一句名言:“500强有什么用?很多企业都不把员工当人,我们现在的人都有病!”做企业、做老板,不应该仅仅只争眼前的蝇头小利,更应该学会尊重。尊重自我的人格,尊 4.3W 阅读 · 157 评论 · 753 收藏
比内卷更可怕的,是“自我内耗”
创业酵母 在日常的工作中,大多数人可能都有过这样的感受:明明一整天什么也没做,但就是感觉非常累;别人随口所说的一句话,就让自己整天心神不定;做事总是感到焦虑,既怕做不成,又怕别人质疑和否定。如果你也有这样的经历 4.4K 阅读 · 35 评论 · 148 收藏