HR 实名俱乐部 有时候，硬着头去读“战略、架构、KPI”这些管理读物，要么感觉路太绕，根本看不到出口，要么觉得水太浅，读起来没有什么乐趣。有关“战略、架构、KPI”这些内容，有没有读起来没那么累，文字接地气，干货管够 963 阅读 · 15 评论 · 81 收藏

笔记侠 所谓管理时间，本质是在管理精力。仔细观察商界大佬，似乎他们的时间表总是满的，各种会议、行程，但几乎每个人都精力超凡。事实上，精力好不是天分。通过有效的管理，基本上每个人都能达到精力饱满的状态。一、精力 913 阅读 · 10 评论 · 100 收藏

华章管理 胖东来老板于东来认为，世界500强的地位并不重要，因为很多企业并不把员工当人看待。他强调，做企业和做老板应该学会尊重员工。要关心员工、尊重员工，需要合适的薪酬体系设计，包括全面薪酬的概念、一二三四法则 4.3W 阅读 · 157 评论 · 753 收藏

创业酵母 内耗，实际上是一种无效的“情绪劳动”。因为，内耗不但拿不到结果，还会消耗你大量的体力和精力。当你长期处于心理内耗中，为各种负面情绪的裹挟时，你的热忱和行动力就会被摧毁，工作不在状态，生活也会越来越不快乐。 4.3K 阅读 · 31 评论 · 136 收藏