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  • 入行底盘工程师,需要哪些必备技能?

    能够使用多种相关设计软件(绘图软件、力学分析软件)进行交互设计,包括设计出图,分析受力及运动关系、零部件清单管理(BOM)等;对生产流程已经很清楚,能够对出现的失效形式识别到技术关键点并着力解决;开始尝试利用有限元分析进行结构、性能优化,疲劳模拟等的分析,并且可以把自己的所想所作写成洋洋洒洒的设计文档出来,指导初级工程师及作为项目的过程文件存档。

  • 如果让你给底盘工程师新人 3 个忠告,你会说什么?

    汽车底盘工程师主要职责是底盘系统及其零部件的设计,并计算底盘各系统和零部件的性能匹配。新人除了需要:1.熟练运用机械设计软件。2.需要对转向系统、制动系统、悬挂系统、底盘系统等有所了解。3.考取专业技能证书、增加底盘相关实习和项目经历。

  • 面试底盘工程师时,都需要注意什么?

    面试经历: 整体面试感觉较好,第一轮 HR 电话面试,通过之后是现场面试,然后是体检上传报告后发放 OFFER。 面试问题:介绍一下研究生阶段的主要工作,并追加几个相关的问题; 你对现代汽车的了解有多少? 能说一下你对汽车轻量化的认识嘛?

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  • 高明的领导者,从不对员工指手画脚

    华章管理 很多领导以为自己专业技能够强,常常忽视下属的意见,并且喜欢自上而下地分配工作,甚至在下属完成工作后也没有任何评价,或是只对下属做得不到位的部分表达不满。优衣库创始人柳井正先生指出:这样的领导会打击下属 4.8K 阅读 · 28 评论 · 209 收藏

  • 如何打造高效团队?

    笔记侠 两个抓手打造高效团队我们有个提升团队有效性产品的服务,就是怎样打造一个高效团队,尤其是高管团队。打造高效团队要两手抓,一方面,世界上团队塑造领域权威、哈佛教授理查德·哈克曼提出,团队设计要科学;另一方 4.5K 阅读 · 19 评论 · 243 收藏

  • 目标,到底要如何才能落地?

    笔记侠 对于很多决策层来说,经常会有一个疑问:为什么自己辛辛苦苦定下来的目标,最终还是完成不了?其实,不论你制定的目标多么精彩,拆解多么准确,最终都是要人去实施的。一旦人缺乏意愿,不管你怎么做,最后都很难按照 2.2K 阅读 · 15 评论 · 135 收藏

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