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广告公司招送货司机带车要交押金15000说广告材料拉出去要收款回来需要交押金是真是假

都劝你不要来广告公司了 很多朋友就算看了快逃贴，也非要来广告公司做阿康 那我今天话就跟大家说明白了 1.4a现在阿康起薪就是税前5k-6.5k不等， 在上海通勤1小时内，房租带水电就得去掉2.5k， 晚上加班打车回家单程车费就要垫付80元左右， 一个月20个工作日，业务很爆的组，一个月能加出25天班 而加班这件事 一直做到副总监了 也未必能逃过 2.层级分明的业务组，ae就是都是dirtywork满载， 数据库搭建，mr对接，排期对接，内部流程对接，和财务掰头，替项目组开票，帮老板拿用来跟客户social的外卖和快递 所有的脏活累活，重复性工作，都由你来做 遇上层级特别分明的业务组，你的工作内容是不可能会有突破的 3.你要是没有直属会带人的上级，也不会有更深的业务能力培养 有些组ae是跟所有人的，就算有人带你，也只是带你了解一下大致流程一切靠自己 如果弱于social，完全也很难知道要升级需要学会哪些技能，并且在大老板不断嫌弃下，怀疑自己是不是不行 都叫你快跑了。怎么不听呢。

营销策划应该是做客户需要的，而不仅仅是客户想要的。 策划人员的专业能力需要前置，要主动全面分析品牌的行业地位竞争态势，结合趋势，给出方案。不仅仅是客户提出方向之后，再跟随性的出方案，如果这样做，广告公司在客户心中的专业定位会降低，只会是一个走单公司，最终损失的还是广告公司的利益。

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个人觉得信息流这个行业，目前需要几个月的冷静期，从大盘来看，受到新用户注册量下降，与老用户兴趣爱好，视觉审美素质的提升多重影响，越来越多的素材投不出去，效益与投诉矛盾越来越大。加上行业内卷化严重，制约着素材质量提升的次要矛盾，越来越不被受众喜欢。未来的路怎么开动，大家讨论一波？欢迎评论

真正的创造 现在人人谈创新，好像没有创新整个人整个世界都是行将就木的。 创新依然是客观需求的产物，它是外向型的。 而创造不一样，它是内向型的。完全由人内在的驱动去创造一个全新的东西。其实，在人类历史上这样的事物并不多，而最为典型最为具有革命性就是汉字的变革。 秦时李斯创造了小篆，然而小篆依然没有摆脱外向型驱动，它是大一统和政治的需要。彼时，来自秦朝民间真正具有创造力的书法--隶书--诞生了。 这是一个由人类内在美学需要驱动而创造的字体，即便是两千年后，它依然看起来优美灵动一波三折。有人这么评价：“隶变”是中国书法史上的一次重大改革，从隶书开始，汉字已不仅仅是一种文字了，更是一种书法艺术。 在“隶变”之后，汉字的变革不再由官方推动，事实上官方已经无法驱动这个已经有自己生命力的美学艺术。在这个浩瀚的美学艺术史上，程邈、钟繇、王羲之都是极具创造力的里程碑式人物，他们已经将创新思维变成具有闭环生命力的体系，这是很多后辈书法家所做不到的。 而在数不胜数的书法大家中，发明瘦金体的宋徽宗更像一个纯粹的具有创造力的艺术家。他的瘦金体因为美学创造而存在，也因此流传。即便使用率相当之低，可瘦金体的生命力足以说明人们内在的美学驱动是有强大的能量的。 这个能量，远比很多所谓的创新发明重要的多。创新发明，长江后浪推前浪，前浪根本不值钱。而真正有创造力的东西，是不会被时间褪色的。 有迹可循的汉字的进化史和字体的演变史，这是中国社会一直身处和沐浴的创新环境。单单从这个角度来看，我们拥有最好的创造性环境和基因。

做过，现销，周销