薪酬发展

职业发展

  • 初级全媒体运营师

    L1
  • 中级全媒体运营师

    L2
  • 高级全媒体运营师

    L3

入门指南

入行评估

解析职位间的匹配度,更快评测转行难度

当前职位
请选择当前职业
转到
全媒体运营师

选择当前职业,查询转行数据

看看其他人如何入门的

  • 有人知道全媒体运营师是怎么一回事吗?包括证书?

    证书可以作为找工作的一个加分项,找工作时候,企业还是看个人能力,看爆文数量、文章阅读量、用户数量等、项目操盘能力等。这些都是新媒体需要掌握的技能。你有能力搞到10W+肯定不需要考证认证,然而,你有这个能力否?或者说,你这个能力是你自己的还是建立在平台之上的呢?考这个证不代表你就能10W+,但是却能够让你系统了解整个新媒体行业的。

职业成长

学习管理知识

  • 什么样的人,具备做领导的潜质?

    华章管理 什么样的人具备管理潜力?怎样才能让潜力得到合理开发和利用,以便更好地为自己的管理工作服务?以下,Enjoy:具备某些优势,是否会更适合做管理?这个答案是肯定的,我们通常将之称为管理潜力,并且具备管理潜 2.3K 阅读 · 3 评论 · 115 收藏

  • 顶尖人才的 3 个特质

    华章管理 如果用现有的人才打赢硬仗,你的信心有多大?2020年生动演绎了什么叫黑天鹅,什么叫不确定,从年初的新冠疫情,到年末的美国大选,计划从来赶不上变化。松下幸之助认为“企业即人”。真正将企业生命延续下去的, 1.0K 阅读 · 10 评论 · 57 收藏

  • 聪明的管理者,都在用这 3 条工作原则

    华章管理 你肯定听说过麦肯锡——世界顶级的管理咨询品牌。麦肯锡堪称商界的西点军校,美国管理大师汤姆·彼得斯、日本战略之父大前研一、IBM前董事长路易斯·郭士纳都曾就职于麦肯锡。其实麦肯锡并不神秘,只要掌握麦肯锡 1.7K 阅读 · 6 评论 · 110 收藏

  • 为什么说管理不是「控制」,而是「成就」!

    华章管理 管理者得在专业上强于下属吗?靠专业让下属信服是新手管理者最常用的方法,因为大部分新手管理者都是因为专业或业务能力出众才被提拔的。但管理者一直依赖这一优势,追求在专业上强过下属,是一种误区。第一,管理者 1.5K 阅读 · 13 评论 · 93 收藏

转行辅助

全媒体运营师转到其他职业的难易程度?

当前职位
全媒体运营师
转到
请选择目标职业

选择目标职业,查询转行数据