华章管理 很多领导以为自己专业技能够强，常常忽视下属的意见，并且喜欢自上而下地分配工作，甚至在下属完成工作后也没有任何评价，或是只对下属做得不到位的部分表达不满。优衣库创始人柳井正先生指出：这样的领导会打击下属的积极性，遏制他们的成长，长此以往成员就会开始敷衍了事地应付工作，并与领导者渐行渐远。人只有把工作当成自己的事，才会努力一个好的公司，是所有员工都把工作当成自己的事来做的公司。不好的公司，是所有员工都 4.4K 阅读 · 25 评论 · 202 收藏
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入行图书管理员需要哪些必备技能？
管理图书，图书摆放正确； 阅览室服务台负责读者现场借阅、读者咨询回复； 按规范接收新到图书，对图书进行管理和排架，保证图书完好； 进行图书、期刊利用宣传工作，提高图书的利用率； 熟悉馆藏，协助读者利用馆藏文献，开展咨询工作； 收集读者意见和建议，提高流通阅览服务的水平和质量； 维护阅览室秩序，协调读者矛盾。
图书管理员的工作内容是什么？
负责部分选书工作,评价资源材料，辅助图书采购活动； 2、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容； 3、负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为； 4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息； 5、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确； 6、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理；生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款； 7、对书籍进行定期除尘，做好防火、防虫、防潮等工作； 8、辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具,担任文献研究、书目编辑的助手工作； 9、解释使用库设施，资源，设备和服务，提供关于信息库政策的信息
职业成长
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